[충청신문=대전] 김용배 기자 = 올 상반기 대기업 취업에 성공한 신입사원들은 평균 3.7점의 졸업학점과 846점의 토익 점수를 보유하고 있는 것으로 조사됐다. 29일 잡코리아가 2022년 1월~6월 자사 플랫폼에 등록된 대기업 합격자 601명의 스펙을 분석한 결과 이 같이 나타났다. 잡코리아는 합격자들의 스펙을 ▲졸업학점 ▲토익 시험 성적 ▲
취업 실패를 거듭하다 보면 왠지 모를 두려움과 불안감이 생기고 서류전형 탈락에서 오는 자존감 하락 또 서류에는 합격하는데 면접에서 탈락을 경험하면 더는 지원하기를 두려워하게 된다. 하지만 이럴 때일수록 패배 의식에 빠지기보다는 조급함을 버리고 조금 냉정하고 침착할 필요가 있다고 필자는 말하고 싶다. 그리고 어디서 무엇이 부족하고 잘못되었는지를 단계별로 원인을 파악하는 것이 필요하다.단계별 원인 파악이란 성공 취업에 정답은 없지만, 오답은 있다. 즉 단계별로 나눠 원인을 파악하고 해결책을 찾는 것이 우선일 것이다.첫 번째: 입사지원서
[충청신문=대전] 김용배 기자 = 대학생이 가장 취업하고 싶은 기업 1위에 '삼성전자'가 이름을 올렸다. 잡코리아가 매년 진행하는 동일 조사에서 7년 만에 1위 재탈환에 성공한 것. 21일 취업 플랫폼 잡코리아가 전국 남녀 대학생 2435명을 대상으로 ‘2022년 취업하고 싶은 기업’을 조사한 결과, 가장 취업하고 싶은 기업 1위는 ‘삼성전자(
대전권 직업계고등학교 학과가 신산업 유망분야로 탈바꿈한다는 본지 기사가 눈길을 끈다. 대전시 교육청이 승인한 직업계고 7곳의 11개 학과개편이 바로 그것이다. 그 배경에는 다각적인 산업구조 변화와 지역 여건을 반영한 이른바 시대변화를 주도할 인재양성방안이 자리 잡고 있다. 개편된 학과는 2023학년도 신입생 모집부터 적용된다. 이중 충
[충청신문=대전] 김의영 기자 = 한국철도 대전충청본부가 순직철도인위령원 참배를 실시했다. 한국철도 대전충청본부 상반기 신입사원들은 30일 호국보훈의 달, 철도의 날을 기념해 철도순직자 위패가 모셔진 충북 옥천군 소재 순직철도인위령원을 찾아 참배했다. 이원성역은 6·25전쟁 기간 몸을 바쳐 순직한 호국영령과 업무 중 순직한 철도인을 추모하기 위해
[충청신문=대전] 김용배 기자 = 잡코리아가 합격 후기를 공유하는 ‘선배들의 착한나눔’ 이벤트를 진행한다. 17일 잡코리아에 따르면 이번 이벤트는 취업에 합격한 선배들의 채용 전형별 경험을 나눔으로써 취업준비생들의 구직활동을 돕고자 마련됐다. 선배들의 착한나눔 이벤트에는 2020년 이후 기업의 신입사원 및 인턴사원 채용 전형에 합격한 경험이 있는
[충청신문=예산] 홍석원 기자 = 호반건설(대표이사 박철희)이 지난해에 이어 올해도 예산군 덕산면에 아동용 자전거 6대(총 180만원 상당)를 기탁했다. 12일 면에 따르면 이번에 기탁된 자전거는 호반건설 신입사원들이 직접 조립한 제품으로 지역 내 저소득 가정 4가구에 총 4대와 덕산지역아동센터에 2대가 각각 전달될 예정이다. 호반건설 관계자
취업준비생들이 직장에서 만나고 싶은 인생 첫 사수는 배우 ‘최우식’과 ‘김다미’인 것으로 조사됐다. 취준생들이 두 배우를 선택한 이유로는 신입사원의 고충을 잘 이해해 줄 것 같고 배울 것이 많아서였다. 잡코리아는 최근 남녀 취업준비생 1522명을 대상으로 ‘만나고 싶은 인생 첫 사수 유형’에 관한 설문조사를 실시했다. 조사결과, 직장 내 사
코로나19가 바꾼 다양한 사회적 환경이 이제는 일상이 되어버린 듯하다. 필자는 코로나19로 인해 고용센터에서 청년층을 위한 취업 강의를 2020년부터 지금까지 비대면 강의로 진행하고 있다. 코로나19로 인해 대면 강의에서 비대면 강의로 진행된 지 꽤 오랜 시간이 지났다. 처음에는 낯설고 익숙지 않아 불편하였지만 차츰 시간이 지나면서 이 또한 적응되면서 비대면 강의가 많은 장점이 있다고 느끼기 시작했다. 왜냐면 대면 강의의 장점은 참가자들과의 직접 소통할 수 있고 그들의 반응을 즉각적으로 반영할 수 있다는 점이지만 그보다 더 큰 비대
[충청신문=대전] 김의영 기자 = 한국철도공사(코레일)가 올 상반기 신입사원 응시원서 접수를 마감한 결과, 1290명 선발에 3만3102명이 지원했다.20일 코레일에 따르면 모집 유형별 경쟁률은 일반공채 분야 1140명 모집에 3만2250명이 지원해 평균 28.3대 1을 기록했다.또한 사무영업 278명 모집에 1만6517명이 지원해 59.4대 1로 경쟁률이 가장 높았으며 권역별로는 부산경남권 사무영업 일반분야가 6명 모집에 2312명이 지원해 385.3대 1의 최고 경쟁률을 보였다.사회형평적 고용을 위한 보훈분야 모집에는 50명 선
[충청신문=대전] 김의영 기자 = 한국철도공사(코레일)가 채용문을 활짝 열었다. 28일 코레일에 따르면 올 상반기 신입사원 1290명을 공개 채용한다. 모집분야는 일반공채 1140명과 사회형평적 채용인 보훈 50명, 장애인 100명으로 총 3개 분야이며 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 등 총 6개 직무분야의 채용을 진행한다.
[충청신문=대전] 한은혜 기자 = 한국타이어가 대전·금산공장의 ‘생산기능직 인턴사원’ 100여명을 모집한다. 서류접수는 오는 20일까지 한국타이어 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다. 모집절차는 1차 서류전형을 거쳐 2차 HKAT(인성검사), 3차 면접 및 채용검진 순으로 진행되며 각 전형별 합격자·세부 진행 일정은 채용 홈페이지에 공지할 예정
[충청신문=대전] 한은혜 기자 = 한국조폐공사가 10일 올해 새롭게 입사한 신입직원 대상으로 ‘CEO 환영특강’을 개최했다.반장식 사장은 이날 강사로 나서 신입사원들에게 직장 생활 5계명을 설파했다.반 사장이 소개한 첫 번째 자세는 ‘상사와 마찰은 상처로 남을 수 있기에 갈등을 피하라’며 좋은 상사는 벤치마킹 모델로 삼되 그렇지 않은 상사는 반면교사로 삼아 갈등 상황을 만들지 말라고 조언했다.이어 두 번째 덕목으로 선견·선행, 남들보다 먼저 생각하고 먼저 행동해야 자신의 업무 능력을 높일 수 있다고 강조했다.또한 세 번째 덕목으로
손에 화상을 입어 왼쪽 손가락이 3개뿐인 지체장애인이 모 홍보대행사에 입사지원서를 내 최종 합격하였다. 이 장애인은 신나는 마음으로 첫 출근을 했고, 이 회사 대표와 대면하게 되었다. 대표는 합격자의 손가락 상태를 확인하더니 “왼손 장애로 인해 회사 이미지에 나쁜 영향을 끼칠 수 있고, 여러 여건상 홍보대행사에 근무하는 것은 적합해 보이지 않는다.”라며 더는 출근하지 말라는 통보를 했다. 이것은 실제 발생한 일이었다.장애가 있는 사람을 채용하지 않거나 해고하려면 장애인이 그 직무를 수행할 수 없을 것이라는 객관적이고 합리적인 근거를
위드코로나 시행 이후 경기 회복 기대감이 고조됐지만, 우리 지역 중소기업의 구인난은 현재진행형이다.지난해 코로나19 충격 이후 노동시장에 고용 한파가 불었다.전국 고용률은 2008년 리먼 사태 이후 최대 낙폭을 기록했고, 실업급여 수급자는 2021년 3월 기준 사상 최대 수급 수준에 이르렀다.기업 중에는 IT, 바이오 등 ‘코로나 특수’를 누린 기업도 있었지만 여행, 숙박, 음식 등 대면형 서비스 업종은 심각한 매출 타격을 받았다.현장에서는 많은 중소기업이 업종을 구분하지 않고 인력을 충원하는 데 어려움을 겪는 것을 볼 수 있다.
[충청신문=대전] 한은혜 기자 = KT&G가 2021년도 신입·경력사원을 공개 채용 한다.대졸 신입과 경력사원은 오는 11월 30일까지, 고졸 신입사원은 11월 29일까지 지원이 가능하다.입사지원서는 KT&G채용 홈페이지를 통해 접수가능하다.신입사원 채용은 6급·원급 전형과 10급 전형으로 나눠 진행된다.6급·원급 신입사원 모집 분야는 경영관리·기획, 부동산, IT, 제조, 원료, R&D 등으로 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2022년 2월 졸업예정자가 대상이다.영업직과 생산직 분야 신입사원을 모집하는 10급 전형은 마이스터고,
[충청신문=대전] 김용배 기자 = MZ세대 10명 중 3명이 입사 1년이 안돼 퇴사한 것으로 조사됐다. 퇴사 사유는 '연봉' 보다 '워라밸' 불만족이 컸다. 잡코리아가 20~30대 남녀 직장인 343명을 대상으로 ‘첫 이직 경험’에 대해 조사 결과, 75.5%가 이직을 해 본 것으로 드러났고, 이들 중 상당수가 입사 1년이 채 되지 않아 퇴사를 결정한
[충청신문=대전] 한은혜 기자 = “한국타이어와 드라이빙 이모션을 함께 실현할 주인공을 찾습니다!” 한국타이어가 오는 10월 12일까지 하반기 프로액티브 리더를 모집한다. 이번 하반기 채용은 연구개발(R&D)과 생산기술, 경영지원, 해외 및 국내영업, 마케팅, SCM 직군 등을 중심으로 신입사원을 채용한다. 입사 희망자는 마감일까지 한국타
[충청신문=대전] 김용배 기자 = 9월 취업시즌을 맞아 대기업 신입공채와 상시채용이 한창이다. 8일 취업 플랫폼 잡코리아에 따르면 삼성그룹이 하반기 대졸 신입사원 공채를 시작해 13일까지 지원자를 모집한다. 또한 롯데그룹, CJ그룹, 포스코그룹 등 대기업 계열사에서 상시채용으로 신입사원을 모집하고 있다. ▲삼성그룹은 ‘2021년 하반기 대졸
[충청신문=대전] 최홍석 기자 = 한국철도(코레일)가 2021년도 하반기 신입사원을 공개 채용한다. 채용인원은 총 600명으로 일반공채 260명과 사회형평적 인재인 고졸전형 180명, 보훈추천 140명, 장애인 20명을 별도로 채용한다. 직무별 채용 인원은 일반공채와 보훈·장애인 채용인원을 합쳐서 사무영업 144명, 운전 35명, 차량 190명,
[충청신문=대전] 김용배 기자 = 어렵게 취업에 성공했으나 1년도 채우지 못하고 퇴사를 선택하는 중소기업 신입사원 조기퇴사자가 평균 16.5%로 5명중 1명 수준에 달하는 것으로 나타났다. 잡코리아가 중소기업 328개사의 인사담당자를 대상으로 ‘중기 신입사원 조기퇴사 현황’에 대해 설문조사 결과, 64.9%가 조기 퇴사한 신입사원이 ‘있다’고 답했다.
[충청신문=대전] 김용배 기자 = 올 상반기 대기업 취업에 성공한 신입사원 졸업학점은 평균 3.7점, 토익 점수는 857점이었다.특히 10명 중 7명은 ‘영어 말하기 점수’를 보유하고 있는 것으로 조사됐다.15일 잡코리아가 올 상반기 1000대 기업에 합격한 신입사원 591명의 합격스펙을 분석한 결과를 공개했다.분석결과, 올해 상반기 대기업 취업에 성공한 신입사원들의 평균 학점은 3.7점(4.5점 만점)으로 집계됐다.토익 시험 성적 보유자는 62.2%로, 이들의 평균 토익 점수는 857점이었다. 대기업 신입사원들 중 영어 말하기 점
[충청신문=대전] 최홍석 기자 = 코레일테크는 7일 2021년 하반기 일반직 신입사원 입문 교육 수료식을 진행했다. 이번에 교육을 수료한 신입사원 10명(경력 3명)은 이날부터 각 실무부서에 배정돼 본격적인 근무를 시작한다. 앞서 지난 1일부터 7일까지 진행된 신규직원 입문 교육은 '조직이해'와 '업무 전문성 강화', '철도 전문성 강화', '
[충청신문=대전] 김용배 기자 = 올해 공기업 대졸 신입사원 초임이 지난해 보다 소폭 인상된 것으로 나타났다. 17일 잡코리아가 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 공시된 36개 공기업 2021년 직원 평균보수 현황(예산편성 기준) 자료를 분석해 발표했다. 분석결과, 올해 공기업의 대졸 신입사원 초임은 평균 3892만원으로 집계됐다. 이는 지
지난해 대전 직업계고등학교 졸업자의 취업 유지율이 전국에서 두 번째로 높게 나타났다는 소식이다.코로나19 고용불안과 높아지는 신입사원 조기 퇴사율 속에서도 선방한 셈이다.우수 취업처 발굴과 양질의 취업 기회 제공, 학교 현장과 유관기관들의 협력 등 취업 지원역량 강화가 성과를 낸 주된 이유이다.이는 대전교육청과 한국교육개발원이 지난해 전국 576개 직업계고 1·2월 졸업자 8만여 명의 4월과 10월 건강·고용보험 가입 변동을 조사한 결과이다.이중 대전 졸업자가 6개월간 취업을 유지한 비율은 80.8%에 달한다.전국 평균은 77.3%