국회 국방위원회 소속 김진표 의원(민주, 수원 영통)에 따르면, 지난해 제대한 장기복무 제대군인의 경우 절반이 안되는 44.8%만 취업에 성공한 것으로 나타났으며, 제대 후 5년차에도 누적 취업률이 55.8%에 불과한 것으로 나타났다.

특히, 군 경력이 짧고 계급이 낮을수록 재취업 소요 기간이 길어, 하사는 평군 17.1개월 중령은 8.9개월 걸렸다고 밝혔다.

김 의원은 “군 조직의 특성상 사회적으로 가장 왕성한 시기인 40대 초반에서 50대 초반에 원치 않는 전역을 해야하는 경우가 많은데, 이들 대부분이 취학아동의 학부모이거나 대학생자녀를 둔 가장”이라면서, “주요 선진국처럼 정부와 군이 제대군인 취업지원을 위해 적극 나설 것”을 촉구했다.

실제로 일본, 미국, 프랑스, 독일 등 선진국 제대군인의 취업률은 90%대에 이르고 있는 실정이며 이와 관련, 김진표 의원은 특히 “작년말 국회에서 통과된 ‘비상대비자원관리법’에 따라, 올해부터 모든 중앙부처와 지자체, 정부가 지정한 기업들이 비상계획관을 둬야한다”면서 “전기, 가스, 통신, 수도, 철도 등 망산업 관련 기관등에서 비상 계획관을 채용하도록 하기위한 군당국의 적극적인 취업지위 확보 노력이 필요하다”고 강조했다.

또한 “국방부와 보훈처는 물론, 노동부, 지경부, 교과부, 국토부 등을 긴밀하게 이어주는 연계 시스템을 구축, 제대군인을 위한 구인 구직 핫라인을 가동할 필요가 있다”고 조언했다.

서울/고형원기자 dongshin@dailycc.net