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조직개편으로 전문성·효율성 무장

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  • 입력 : 2009.02.03 19:15
  • 기자명 By. 충청신문/ 기자
당진군이 조직개편과 함께 6급이하 공무원에 대한 인사를 3일 단행했다.

이번에 당진군이 발표한 조직개편 내용을 보면 전문성 확보와 공직 내부조직의 효율화를 다진다는 목적으로 이는 민종기 당진군수의 ‘기업가적 경영행정’ 마인드와 일맥상통하는 부문이다.

우선 신설하는 팀으로는 △기획감사부서에 평가분석팀이 신설돼 성과관리시스템과 주요사업에 대한 확인평가, 자체사업에 대한 평가 심사를 △재무과에 세무조사팀이 생겨 세원과 관련한 법인관리와 세원발굴 시행업무 등을 맡게 되며 △ 도시건축과에 도시경관팀이 신설됐다.

업무의 변동사항을 보면 △30만㎡ 이상의 택지개발과 도시개발 시행업무를 직접적으로 담당할 투자개발과의 신도시개발팀이 도시건축과로 이동했다.

또, 그동안 △사회복지과 생활보장팀에서 처리하던 고용 및 취업 관련업무과 지역경제과의 기업지원팀으로 △학교급식 지원관련 업무가 주민지원교육과에서 농산과로 넘어가게 됐다.

한편, 이날 발표된 인사 폭은 총 137명으로 승진 31명, 부서이동 106명으로 동일담당 직위에서 3년이상 근무한 직원 위주로 순환보직했으며, 희망부서 의견을 접수해 이뤄졌다.

당진/김동식기자
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