청렴마일리지 제도는 1년간의 청렴활동 실적을 평가하여 청렴활동 우수기관 및 우수자에게 인센티브를 제공하고, 부서장의 성과관리에 연계하여 청렴문화가 공직사회에 핵심가치로 자리잡을 수 있도록 하기 위한 제도이다.
태안교육지원청 정용주 교육장은 “지난 한 해 동안 굳은 청렴 실천 의지를 가지고 전직원이 맡은 업무는 물론 봉사와 재능기부 등을 통해 청렴을 생활화 하고자 노력한 결과”라며, “2017년에도 청렴문화 정착 및 실천을 위한 다양한 활동을 전개하여 청렴한 태안교육의 울림을 더 멀리 전하겠다”고 밝혔다.