[충청신문=세종] 이용민 기자 = 세종시가 공공기관 채용비리 의혹과 관련 입장을 발표하고 시민들에게 사과했다.
시는 정부의 공공기관 채용비리 합동조사 결과 시 교통공사, 문화재단, 로컬푸드(주) 3개 기관이 채용에 여러 문제점이 드러났다고 밝혔다.
또 시 감사위원회는 정부합동조사에 앞서 교통공사 직원 채용 과정에서 경력직 서류 전형이 부적정하고 기간제 근로자 채용 절차에 문제가 있다고 인지해 지난해 12월 경찰에 수사를 의뢰했다고 밝혔다.
이 사건과 관련해 경찰은 2명에 대해 기소의견으로 지난 1월 29일 검찰에 송치했다, 시는 감사위원회의 징계 요구에 따라 이들 2명에 대한 직무정지 절차를 진행 중이다. 채용 과정에 의혹이 제기된 교통공사 직원은 지난해 10월 25일 퇴사한 것으로 알려졌다.
정부합동조사에서 문화재단은 경력직 채용 업무처리 부적정, 로컬푸드(주)는 면접업무 처리 소홀이 확인됐다. 세종시감사위원회는 감사 결과를 토대로 이들 2개 기관에 대해 기관처분 조치를 내렸다. 직원 4명은 징계절차를 밟고 있는 것으로 알려졌다.
그간 일각에서는 등잔 밑이 어둡다. 비리의 온상으로 전락 했다고 지적했다. 이러한 지적에도 불구하고 시는 아무런 입장을 내 놓지 않아 공분을 샀다. 이로 인해 이번 시의 사과 발표는 다소 늦은 감이 있다는 지적이다.
시는 이번 일을 계기로 공공기관 채용 시스템 전반을 철저하게 살펴보고 재발방지 대책을 수립할 계획이다. 또 채용 절차 등 제도를 정비하고 채용 과정을 투명하게 공개하는 등 시험평가위원의 과반을 외부위원으로 구성하고 객관적인 서류 및 면접시험 평정기준을 마련할 계획이다.
특히, 채용비리 관련자는 무관용의 원칙으로 엄중하게 처벌하고 해당기관은 경영평가에서 불이익을 줄 방침이다.
시 관계자는“이번 일을 교훈 삼아 시민들이 신뢰할 수 있도록 공공기관 채용체계를 바로잡겠다”고 말했다.