우선 ‘일자리 정책’의 현장 추동력을 확보하기 위해 ‘일자리정책과’를 신설한다. 일자리기획, 일자리지원, 노사직업훈련 등 3개 담당 11명을 배치해 관련 업무를 총괄하도록 한다.

또 급증하는 소방현장 수요에 효과적으로 대응할 수 있도록 소방인력 56명을 보강하고 싱크홀과 지진 등에 체계적으로 대응하기 위해 안전정책과에 지하안전관리담당(4명)을 신설한다. 안전총괄과는 ‘안전정책과’로 명칭이 변경된다.

과중한 업무 부담을 해소하기 위해 일부 부서도 나눈다. 시민들의 편의를 위해 행정동 개청과 이동민원실 설치도 추진한다.

문화 및 관광 관련 행정수요가 급증함에 따라 ‘문화체육관광과’를 ‘문화체육과’와 ‘관광문화재과’로 나누고 학교 교육에 대한 체계적 지원과 평생교육 및 도서관 관련 업무를 효율적으로 수행하기 위해 ‘교육지원과’를 신설한다.

또 3생활권 입주민의 편의를 도모하기 위해 7월 대평동과 소담동을 개청할 계획이다. 시는 동 개청에 앞서 3월부터 이동민원실을 운영 하기로 했다.

정책환경 변화에 선제적으로 대응하도록 ‘자치분권단’과 ‘옥외광고물담당’도 신설한다. 자치분권 업무를 전담하는 자치분권단(T/F, 6명)을 ‘정책기획관실’에 설치하고‘건축과’에 ‘옥외광고물담당(4명)’을 설치한다.

시는 조직 신설에 따른 공간 부족을 해소하기 위해 세종우체국 사무실을 임차(6개실 554㎡)해 본청에 있는 경제산업국(경제정책과·일자리정책과·투자유치과·산업입지과)을 이전할 계획이다. 또 조직개편과 육아휴직 등을 고려해 올해 소방, 사회복지, 사서 등 216명의 공무원을 충원할 계획이다.