이번 연수는 매년 개정되는 급여 관련 법령의 이해를 통해 업무능력을 향상하고 급여업무 관리 운영능력 개선을 통한 전문성 강화를 위해 추진됐다.

연수는 저경력 직원의 급여 업무 이해 향상을 위한 ‘급여 업무 관련 법령 교육’과 현장에서 직접 사용하는 ‘나이스 국공립급여 업무 사용자 매뉴얼’로 구성됐다.

특히, 7월부터 개정된 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’ 중 육아휴직수당 변경사항으로 동일 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직 사용시 첫째 자녀에 대한 지급상한액이 150만원에서 200만원으로 인상된 사항 안내 등 정부의 저출산 대책도 적극 홍보했다.