[충청신문=대전] 김용배 기자 = 올 상반기 경력직 채용이 가장 많은 직무분야는 ‘IT인터넷’, 신입직 채용은 ‘영업‧고객상담’ 직무분야에서 가장 많았다.

28일 잡코리아에 따르면 올해 상반기 사이트에 등록된 채용공고 중 경력직과 신입직 직원을 모집하는 공고의 직무분야를 분석한 결과, 경력직과 신입직을 모집하는 직무의 차이가 뚜렷한 것으로 나타났다.

우선 경력직 직원 모집이 가장 많은 직무분야는 ‘IT인터넷’으로 상반기 경력직 채용공고 중 28.3%로 가장 많았다.

이어 ‘경영·사무(15.8%)’, ‘영업·고객상담(14.1%)’ 순으로 경력직 모집 공고가 이뤄졌다.

상세직무별로 경력직 모집공고가 가장 많은 직종은 ‘웹프로그래머’로 상반기 경력직 채용공고 중 7.0%로 가장 많았고, ‘응용프로그래머’를 모집하는 채용공고도 6.7%로 상대적으로 많았다.

반면 신입직 모집이 가장 많았던 직무분야는 ‘영업·고객상담’ 직무분야로 상반기 신입직 채용공고 중 21.4%로 가장 많았다.

이어 신입직 직원 모집이 활발했던 직무분야는 ‘경영·사무(17.0%)’, ‘생산·제조(12.7%)’, ‘무역·유통(8.9%)’ 순으로 집계됐다.

상세직무별로는 ‘영업지원·관리’ 직무의 신입직 모집공고가 상반기 신입직 채용공고 중 6.2%로 가장 많았다. 이어 ‘생산·제조(5.4%)’, ‘사무보조·문서작성(5.2%)’순으로 조사됐다.

잡코리아 변지성 팀장은 “IT인터넷 분야는 실무 환경에서 다양한 변수가 발생할 여지가 높고, 실무를 통한 경험지식이 무엇보다 중요해 경력직 직원을 모집하는 기업이 상대적으로 많은 것으로 풀이된다”고 덧붙였다.