16일 잡코리아에 따르면 최근 직원 수 300인 이상 회사에서 근무하는 직장인 471명을 대상으로 ‘주52시간 근무제와 여가시간’을 주제로 설문조사 결과, 직장인 58.8%가 ‘여가시간이 증가했다’고 답했다.

이들은 운동 및 건강관리(56.7%), 취미생활(45.5%), 가족 및 친구와 시간 보내기(34.3%), 자격증 취득(17.7%), 밀린 집안일 하기(15.9%) 등의 활동을 하며 늘어난 여가시간을 즐기고 있다.

반면 주 52시간 근무제 도입 후 업무강도가 높아졌다는 의견이 있어 눈길을 끈다.

업무강도 변화를 조사한 결과 기존보다 ‘업무강도가 높아졌다’는 답변이 38.0%의 응답률을 기록한 것.

특히 대기업(45.3%)과 중소기업(40.0%)에서 업무강도가 높아졌다는 답변이 평균보다 높았고 공기업·공공기관의 경우 16.7%로 평균보다 적었다.

한편 근로시간 단축과 함께 인력 충원을 한 기업은 10곳 중 3곳뿐이었다. 인력을 충원했다는 답변은 공기업·공공기관(38.1%)과 중견기업(36.4%)이 평균보다 높았다.