지난 2010년 12월 다나社 파견 직원들은 본사에도 없는 규정(휴가지원비, 주택비, 문화체육비 등)을 만들어 파견직원들에게 퍼주기식 복리후생비를 과다 지급했고, 본사 감사팀은 2014년 6월 이에 대한 감사를 실시해 이 문제를 확인하고 지급중단 조치를 했으나, 정작 감사보고서에는 이에 대한 감사내용이 누락돼 “고위층의 지시나 외부의 압력에 의해 삭제됐다”는 주장이 노조를 중심으로 꾸준히 제기되어 왔다.

당시 다나社 파견 직원의 복리후생비 중 제일 규모가 크게 지원된 휴가비는 7억원 정도로 파견직원 19명에게 지출됐다.(인당 평균 3700만원)

이번 논란에 대해 박범계 의원은 “석유공사는 감사보고서 삭제 의혹에 대한 명확한 해명과 다나社 파견직원 복리후생비에 대해 최근 실시한 감사결과를 조속히 공개해야 한다”고 강조했다.