[충청신문=내포] 이성엽 기자 = 충남도가 공보관, 서울사무소장, 도의회 사무처 입법예산정책담당관을 개방형으로 전환한다.

남궁영 도 행정부지사는 25일 도청 프레스센터에서 이 같은 내용을 골자로 한 조직개편안을 발표했다.

이날 브리핑에서 남궁 부지사는 “이번 조직개편안은 ‘더 행복한 충남’을 구현하고 공약사항과 역점과제를 효율적으로 추진하기 위한 조직을 만드는데 방점을 두었으며 도민과 소속 직원들의 혼란을 최소화하기 위해 꼭 필요한 조직만을 신설·조정하였다“고 밝혔다.

이날 발표된 조직개편안은 기존 12실·국 56과에서 12실·국 59개과로 3과가 늘어나며 정원은 5047명으로 기존보다 42명이 증가하게 된다.

구체적으로 살펴보면 먼저 저출산·고령화 및 양극화 해소를 위해 복지보건국을 저출산보건복지실로 확대하고 기존 저출산고령화대책과를 출산보육정책과와 노인복지과로 분리하며 경제정책과에 양극화대책팀을 신설한다.

최근 이슈가 되고 있는 가뭄 및 환경문제 해결을 위해서는 기후환경정책과와 물관리정책과의 기능을 확대하고 재난대응과를 사회재난과와 자연재난과로 분리한다.

또 에너지과와 소상공기업과를 신설하게 되며 산림녹지과를 산림자원과로 기능을 조정해 농림축산국으로 이관하게 된다.

청년 정책을 위해서는 일자리노동정책과를 일자리노동청년과로 개편하게 된다.

남북부 균형발전을 위해서는 미래정책과를 폐지하고 일부기능을 이관받아 균형발전담당관을 신설하고 도로교통과를 교통정책과와 도로철도항공과로 분리할 계획이다.

이와 함께 도지사 직속 기관으로 도지사 직속으로 정책보좌관과 정무보좌관을 신설한다.

그러면서 혁신담당관, 생활체육대축전기획단, 백제문화단지관리사업소를 폐지한다.

또한 전임 지사 임기 당시 논란이 됐던 미디어센터가 폐지되고 공보관실에 뉴미디어팀이 신설된다.

도의회 요구상황에 대해서는 예산분석과 예산조사기능을 강화하는 한편 정원외 인력으로 정책연구원을 4명에서 21명으로 보강할 수 있도록 했다.

남궁 부지사는 “민선7기 첫 조직개편안을 마련하면서 도의회, 도 공무원 노동조합과 여러차례 논의를 거쳤다”며 “대한민국의 당면한 문제를 충남이 선도적으로 해결해 나가는 ‘더 행복한 충남’을 만들기 위해 도정의 모든 역량을 집중할 수 있도록 최선을 다하겠다“고 말했다.

한편 이번 개편안은 내달 5일부터 12월 14일까지 열리는 제308회 충남도의회 정례회에서 확정받게 된다.