이날 행사는 육군과 이주영·안규백 의원이 함께 주관하고 김용우 육군참모총장을 비롯해 공기업·민간기업 대표 등 민·관·군·학 일자리 관계자 150여명이 참석했다.

해마다 많은 국군 장병들이 군복무를 마치고 사회로 진출하고 있지만 제대군인의 취업률은 50%에 불과해 청년 장병의 경력단절의 우려에도 제도적 보장은 미흡하다.

이에 전역예정 군인의 안정적 사회정착을 위해 정책을 마련하고 정책도입을 위한 법령 및 사회인증방안을 정착시키는 방안을 모색해 군 복무 장병에게 희망과 미래 비전을 제시하고자 마련됐다.

제대군인 취업 지원 보장을 위해 이용재 보훈교육연구원 박사는 연금 미수혜자 중 본인의 의사에 따라 고용보험 가입해 전역 후에 재취업까지 안정적인 생활 보장 법제화 방안에 대해 제안했다.

양홍준 국가보훈처 제대군인정책과장은 전역 후 3년이 지나도 취업 지원을 하고 취업시 복무기간을 근무경력 및 임금에 반영하는 방안을 제시했다.

군 복무 패러다임 전환과 군-사회 연계방안으로는 기노경 연세대 경영연구소 박사가 사회적 모태로서 군 복무를 위한 범국가적 협업방안을 제시했다.

송미원 한국미래문제연구원 박사는 청년 장병 군 복무 경력 사회인증방안으로 학점인증 도입과 일자리 창출 등의 필요성을 강조했다.

한편 이 의원은 "한반도의 평화와 안보를 책임지고 묵묵히 나라를 위해 희생한 군복무장병을 위해 제대 이후 관리도 국가 차원의 지원 정책 마련이 절실하다"며 "국회 차원에서 제대군인들의 일자리 창출 및 안정적인 사회정착을 위해 국회에서 관심을 가지겠다"라고 말했다.