또한 공동체, 마을 자치, 사회적경제, 교육복지 등을 담당할 공동체지원국을 신설한다.

그동안 담당(계장)으로 불리던 직책도 사무관 중심의 팀플레이를 위해 팀장으로 전환한다.

이재관 부시장은 14일 오후 기자간담회를 통해 이런 내용의 조직개편안을 발표했다.

큰 틀에서 보면 2실 7국 1단(한시조직) 62개과가 2실 8국 2본부 61개과, 1합의체 행정기관(감사위원회)으로 재편된다.

시는 이날 민선 7기 핵심가치 실현, 경제활성화 등 주요 현안의 원활한 추진을 위해 기능 중심으로 조직을 개편한다고 밝혔다.

먼저 자치행정국이 자치분권국으로 바뀐다. 시대 흐름인 자치구와의 권한 분담을 위한 것으로 해석된다

또한 시민 약속사업의 원활한 이행을 위해 성인지정책담당관, 교육복지과, 사회적경제과 등을 신설한다.

투명하고 객관적인 인사업무 수행을 위해 총무과에서 담당하던 인사 관련 업무를 분리해 행정부시장 직속 인사혁신담당관도 신설하고 감사의 공정성, 투명성 제고를 위해 독립적인 감사위원회도 설치한다.

시민 소통, 쌍방향 홍보 강화를 위해 공보관도 대변인으로 바뀐다.

과학경제국도 일자리 등에 중점을 둔 일자리경제국과 미래산업육성 중심의 과학산업국으로 분리한다

거시적인 도시 계획과 연동한 도시 재생 추진 및 업무 시너지 효과를 높이기 위해 도시재생본부와 도시주택국을 통합해 도시재생주택본부로 이름을 바꾼다.

존속기간이 올해 만료되는 한시기구 대중교통혁신추진단도 교통건설국으로 흡수된다.

이같은 조직개편안은 오는 23일까지 입법예고하고 조례규칙심의회를 거쳐 내달 초 의회에 제출해 승인을 받은 후 내년부터 공포, 시행에 들어간다.