이번 평가회는 일자리 유공자 표창과 사업의 성과보고, 우수사례 발굴 등 순으로 진행되었으며, 사업에 필요성을 재인식하고 더 나은 맞춤형 노인일자리 제공 및 효율적인 운영 방안을 모색하기 위해 마련됐다.

구는 올 한해 55억여원의 예산을 투입해 구와 동, 대한노인회 유성구지회, 유성구노인복지관, 유성시니어클럽, 유성문화원, 호동복지재단, 과학기술연우연합회 등 7곳의 수행기관을 통해 총 40개 사업을 진행하며 2145명의 어르신들에게 일자리를 제공했다.

구는 특히 시 자치구 중 첫 시도로 자체예산 1억 500만원을 투입해 오감만족상상재미나라 프로그램을 운영해 경력 은퇴자인 베이비붐세대와 교육을 연계한 일자리를 창출하고 있다.

또한, 지역 대표 인적자원인 대덕과학특구 내 은퇴과학자를 활용한 재능기부형 일자리 등 지역특색에 맞는 다양한 사업을 펼치고 있다.

정용래 청장은 “35만 유성구민 누구나 노후가 기대되는 인생을 설계할 수 있도록 고령화에 대비해 촘촘한 복지정책을 추진하도록 노력해 나가겠다”고 말했다.