대전형 노사상생모델 좋은 일터 조성사업은 지역의 산업체 근로환경 개선으로 신규 일자리 창출과 지역 인재의 유출을 방지하고 기업의 이미지 개선을 통해 기업경쟁력을 강화하는 다목적 노사상생 모델이다.

이날 한국타이어는 근로자의 삶의 질 향상, 근로시간 단축, Fun 기업문화 조성, 근로 안전 환경 개선 및 편의시설 확충, 생산기능직 신입사원 채용 등을 인정받아 우수 기업으로 선정됐다.

문동환 한국타이어 생산본부 부사장은 "노사간의 상생과 화합은 회사의 지속적인 성장과 발전의 원동력"이라며 "앞으로도 노사간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 창의적이고 건강한 기업 문화 조성을 위해 지속해서 노력할 것"이라고 말했다.