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[사설] 대전시 취업희망카드 量보다 質에 초점 맞춰야

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  • 입력 : 2019.07.01 15:51
  • 기자명 By. 유영배 주필

대전시가 7월 달 취업희망카드 참여자 755명을 추가 모집한다는 소식이다.

지난 6월까지 선정된 1745명에 이은 후속조치로 올 목표인원은 2500명에 달한다.

이들 미취업 청년들에게는 월50만원씩 6개월간 최대 300만원이 지원된다.

이는 기존 30만원에서 20만원이 늘어난 액수이다.

지원금액이 대폭 늘어난 만큼 그에 상응한 가시적성과에 초점이 모아지고 있다.

이른바 청년취업희망카드는 미취업 청년들에게 포인트 차감방식의 카드들 제공해 구직활동을 돕는 제도다.

카드사용은 유흥·도박 등 일부 업종 사용을 제한하고 현금화가 불가능하다. 주로 교육비, 면접비, 교통비, 식비 등에 사용된다. 취업(지역 업체)후에는 3개월 근속 시 취업성공금 50만원도 지급된다.

관건은 앞서 언급했듯 청년 취업의 마중물 역할에 초점이 모아진다.

다시 말해 들인 돈만큼 현장에서 효과가 있을지, 과연 청년들이 바라는 일자리 대책인지 곰곰이 따져볼 시점이다.

대기업과 중소기업의 여건이 현저히 다른 상황에서 청년들이 첫 직장으로 중소기업을 선택할지도 의문이다.

청년들이 국내 고용의 90%를 차지하는 중소기업을 기피하는 이유는 임금격차 외에도 근무지와 근무환경, 선호업종은 물론 사회적 인식까지 다양한 요인이 있을 것이다.

중소기업 취직을 늘려 청년 일자리 문제를 해소하려면 이 모든 걸 감안한 종합대책이 나와야 한다는 것은 주지의 사실이다.

결론적으로 말해 우리 청년 일자리 대책의 방향과 선후가 맞는지부터 돌아봐야 한다는 얘기이다.

최근 논란이 되고 있는 청년실업을 줄이기 위한 단편적인 대책이 아니라 장기적인 안목을 지닌 종합적인 대책이 요구되고 있는 것이다.

거듭 밝히지만 실적주의에 연연해서는 안 될 것이다.

현재 국내경기는 내수 및 수출 침체로 고용사정이 좋지 않다.

일자리 감소 속에 청년실업, 신용불량자, 소득분배구조 악화 등 서민과 중산층의 어려움이 가중되고 있다.

대전시는 이와 관련해 일자리의 量에만 치중하고 質에 대한 대책은 미흡하다는 관계자들의 지적을 곰곰이 따져볼 필요가 있다.

이번 추가모집과 관련해서도 이 부분에 대한 작금의 상황 및 별도의 추가지침이 없어 옥의 티가 되고 있다는 여론이다.

대전시는 이 같은 여론을 감안해 청년취업희망카드가 과연 청년실업 해소에 얼마나 실효성이 있을지 따져봐야 할 것이다.

그 핵심은 다름 아닌 단순한 성과에 그쳐서는 안 된다 얘기이다.

현재 고용창출의 중심은 대기업이 아닌 중소기업으로 일자리 창출력이 높은 중소기업이 살아나야 청년실업대책 또한 소기의 성과를 거둘 수 있다.

지방의 경우는 더욱 그러하다.

모름지기 일자리 창출은 정부, 기업, 노동계, 정치권, 시민단체 등의 협조와 노력이 필수적이다.

취업희망자의 취미 적성과 더불어 향후 비전을 고려한 실질적인 일자리 창출에 기여해야 제빛을 발할 수 있다.

대전시는 청년실업 문제와 관련, 정부가 밝힌 중소기업 일자리, 창업, 해외 일자리, 서비스 분야를 바탕으로 전년도에 나타난 미비점을 보완해 청년들이 보다 만족하는 청년취업희망카드 안착에 만전을 기해야 한다.

이를 위해서는 정부정책에 발을 맞추되 중앙에 진출치 못한 대전시 청년들이 지역 중소기업과 창업 그리고 각종 서비스분야에 눈을 돌릴 수 있도록 정책적 배려와 지원을 강구해야 할것이다.

피부에 와 닿은 청년실업희망카드의 역할기능이 그 어느 때보다도 시급한 시점이다.

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