36개 훈련기관에 97명의 종사자가 참여한 이날 행사에서는 ▲2019년도 STEP 인프라 보급을 통한 혼합훈련 활성화 사업경과 발표, ▲2020년도 혼합훈련 사업계획 공유(고용노동부 직업정책능력과), ▲STEP 사업 참여훈련기관 기관장 간담회, ▲실무자 LMS 교육, ▲대한상공회의소 충남인력개발원 외 3개 기관이 STEP 활용 혼합훈련 우수사례 발표 등이 진행됐다.
임경화 원장은 “스마트 직업훈련 플랫폼 간담회 및 우수사례공유를 통해 훈련기관 간 네트워크 형성과 더불어 양질의 정보공유가 이루어졌다”면서 “앞으로도 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재양성을 위해 고용노동부 훈련사업의 新 교수법인 온오프라인 혼합교육(블랜디디러닝. blended learning)을 적극 활용해 가겠다”고 밝혔다.
지난 10월 개통한 STEP은 재직자 및 일반 국민에게 다양한 직업훈련 이러닝 콘텐츠를 제공, 직업훈련의 접근성을 높이고 온라인과 연계된 새로운 훈련방식 도입을 지원하는 직업훈련 플랫폼이다.