이번 행사는 김용수 본부장의 약속중 하나인 '행복한 동행 출근하고 싶은 직장, 출근이 기다려지는 회사' 활동 중 하나로 직접 자필편지와 케이크를 전달하며, 중간관리자의 자긍심을 높이고 노고를 격려하고 있다.

아울러 '본부 으뜸사원 선발제도'를 운영해 직원들의 자긍심을 고취시키고, 간부급 솔선수범 정시퇴근문화 정착과 비효율적인 보고체계를 개선하는 등 직원들의 일과 삶의 균형과 소통을 통한 수평적 조직문화 조성에 노력을 기울이고 있다.

김용수 본부장은 "앞으로도 '직원의 행복이 곧 회사의 경쟁력이다'라는 주제를 가지고 일과 가정의 양립, 자유롭고 즐거운 조직문화를 만들기 위해 노력해나가겠다"며 "이를 토대로 국민여러분께 최고의 서비스로 보답 될 수 있도록 하겠다"고 말했다.