이에 지난달 25일 통계청이 발표한 ‘2019년 하반기 지역별 고용조사’에 따르면 2019년 홍성군의 고용률은 64.5%로 2018년 하반기(61.7%)보다 2.8%포인트 상승했으며 2018년 상반기(62.3%)보다 2.2%포인트 상승한 것으로 나타났다는 것.

또한 총 취업자 수는 5만7600명으로 2018년 대비 2700명 증가했고 경제활동 참가율은 65.8%로 2018년 대비 2.5%포인트 증가해 전 연령대에서 고용률이 골고루 상승했다.

특히 15~29세의 고용률이 2018년 28.2%에서 2019년 32.6%로 4.4%포인트 상승을 보여 청년층의 고용률이 가장 큰 폭으로 상승한 것으로 나타난 가운데 지난 한 해 동안 양질의 일자리 제공과 고용환경개선을 위한 일자리 사업을 꾸준히 추진한 결과로 분석되고 있다.

이와 관련해 지역주도형 청년일자리 사업, 군민 채용제, 시니어 파트너즈사업과 일자리 미스매칭 해소를 위한 구인·구직 만남의 날 운영, 일자리박람회, 경력단절 여성을 위한 여성인턴십 사업 등을 추진했으며 청년 일자리 문제 해결을 군정의 최우선 과제로 두고 청년 일자리 카페, 청년창업 네트워크 구축, 청년 농부 인큐베이팅 시스템 운영, 홍성사랑장학회 수혜 대상 확대 등 청년들의 권익증진과 취·창업 성공의 디딤돌 마련에 힘써왔다.

한편 코로나 19로 인한 경기침체 등 고용 불안정 문제가 염려되고 있는 가운데 내포신도시 첨단산업단지 유망기업 유치 및 홍성 제2일반 산업단지 조성과 양질의 일자리를 창출할 수 있는 정책을 지속 발굴해 군민들의 실질적인 고용정책 체감도를 높일 수 있도록 적극 노력할 방침이다.