중기 직원채용 어려운 이유 1위 ‘구직자 높은 눈높이’
중기 직원채용 어려운 이유 1위 ‘구직자 높은 눈높이’
  • 김용배 기자 y2k425@dailycc.net
  • 승인 2020.05.14 10:53
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10곳 중 6곳 어려움 겪어… 코로나19 등 영향도
(자료제공=잡코리아)
(자료제공=잡코리아)
[충청신문=대전] 김용배 기자 = 국내 중소기업 10곳 중 6곳은 직원 채용에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.

잡코리아가 국내 중소기업 649개사의 인사담당자를 대상으로 ‘직원 채용’ 관련 조사결과, 국내 중소기업 10곳 중 6곳(63.3%)이 직원 채용에 어려움을 겪는 것으로 조사됐다.

이들 인사담당자들이 꼽은 직원 채용이 어려운 이유 1위는 ‘구직자들의 눈높이가 너무 높아서(35.8%)’였다. 이어 최근 ‘코로나19로 면접 등 채용전형 진행이 어려워서’라는 답변이 33.8%로 2위에 올랐다.

이외 ‘상대적으로 연봉수준이 낮아서’와 ‘채용을 진행해도 뽑을 만한 인재가 없어서’, ‘직원 복지제도가 다양하지 못해서 등도 직원 채용이 어려운 주요 이유로 꼽혔다.

실제 설중소기업 중 49.2%는 적시에 직원을 채용하지 못해 인력이 부족한 상태인 것으로 나타났다. 인력부족을 겪고 있는 직무 분야는 ▲생산·현장(34.2%) ▲판매·서비스(29.8%) ▲국내영업(16.0%) ▲마케팅(11.0%) 순이었다.

한편, 중소기업 인사담당자들을 대상으로 AI·블라인드 채용 도입 현황을 조사한 결과 18.2%가 직원 채용 시 블라인드 채용을 ‘활용 중’이라 답했다. 이어 ‘도입 예정’이란 답변이 33.6%였고, ‘도입 계획이 없다’는 답변은 48.2%였다.


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