[충청신문-대전시교육청 공동캠페인 '꿈을 위한 도전, 인재여 오라'] 07. 대전여상
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  • 이정화 기자 dahhyun@dailycc.net
  • 승인 2021.09.15 17:38
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평균 10개 자격증 취득… 사무 전문 인재 양성

10개 학급 이상 특성화고 취업률 전국 1위, 사무 전문 인재 양성소
차별화 커리큘럼으로 1인당 평균 8-10개 자격증 취득

◆ 대전여자상업고등학교는
대전여자상업고등학교는 1948년 개교 이래 훌륭한 인성, 탁월한 지성, 뛰어난 직무능력을 고루 갖춘 전문 인력을 양성하는 전국 최고 취업 명문 특성화 고등학교다.

최근 3년간 평균 취업률은 74.1%로, 10급 이상 특성화고 중 취업률 전국 1위다. 매해 금융감독원을 비롯한 금융권, 공공기관, 대기업, 중견 및 중소기업 등 다양한 곳으로 취업하고 있다.

1학년은 진로적성검사, 진로상담, 진로포트폴리오작성, 직업 체험 및 진로탐색 스쿨, 직업인 특강프로그램 등을 통해 진로를 탐색하고 2학년은 산업체 현장·직무 체험, 직업박람회 체험, 미래 비전 작성, 비전설계스쿨 등을 통해 미래를 설계한다. 3학년은 교내 모의면접, 이력서·자기소개서 발표, 취업포트폴리오 발표, 취업 전 사전교육 이수, 산학 맞춤반 및 FTA 실무인력양성사업, 기업체 현장실습 참여 등을 통해 체계적인 취업준비를 한다.

학과는 두 개로 나뉜다. 기업 회계 업무에 대한 전문지식과 마케팅 기술을 습득, 대기업·금융기관 등에서 종사할 회계 및 경영관련 전문 인력을 양성하는 '회계융합행정과'와 IT 및 OA기기 활용을 기본으로 일반기업·공공기관·금융기관 등에서 회계, 인사, 총무, 비서, 세무, 행정, IT사무 등을 수행할 수 있는 전문 인력을 양성하는 ‘IT사무행정과'가 있다.

정규수업과 방과 후 수업, 무료 자격증 취득 특강, 전공 심화 동아리 활동 등으로 다양한 자격증 취득을 지원해 졸업 시 1인당 평균 8-10개의 자격증을 보유한다.

◆ 학과소개
▲ 전체 학급 수 : 30학급 ▲학생 수 : 564명 ▲교원 수 : 63명
▲ 학과현황


◆ 2020년도 졸업생 취업 현황
* 국가직공무원 지역인재(일반행정직), 국민건강보험공단 2명, 국립공원공단 2명, KDB산업은행, LH한국토지주택공사, 국가철도공단, 한국국제협력단, 한국전력기술, 한국산업인력공단 등 공공기관 16명
* 삼성SDI, 우성사료 2명, 우성유통 등 대기업 및 중소기업 117명



◆선배들이 전하는 진학 후 3년
도수연(3학년회계경영과) “전문성과 소통 역량 겸비…금융권 취업 꿈 이뤄”

 

‘적성을 찾아 일찍 한 분야의 전문가로서 일하고 싶다’라는 목표를 가지고 진학했습니다.

회계, 컴퓨터 관련 교과 등 전문 교과를 학습하며 흥미를 느꼈습니다. 특히 상업경제 교과를 배우면서 일상생활과 밀접함을 알았고, 교과 수준 이상의 지식을 갖추고 싶었습니다. 이를 계기로 금융 실무 동아리, 경제 탐구 동아리로 활동했습니다. 동아리 활동과 교내 행사를 통해 두 곳의 시중은행과 증권회사에 방문했고 많은 사람의 금융 거래를 돕는 모습을 보며 ‘금융권 취업’이라는 목표를 갖게 되었습니다.

먼저 목표를 점차 구체화해 취업을 준비했습니다. NCS 동아리를 통해 필기시험을 대비하고, 각종 특강을 통해 다양한 경험을 쌓았습니다. 영어 능력도 중요하다고 생각해 사무영어 동아리로 활동하며 꾸준히 학습했습니다.

금융 관련 경험을 쌓기 위해 금융 실무 동아리에서 각종 금융 특강을 듣고 금융회사를 조사하며 금융 지식을 키웠습니다. 또 경제 탐구 동아리로 활동하며 꾸준히 틴매경 테스트에 응시했고 11월에 진행되는 틴매경 테스트 동아리 최강전에 학교 대표 선수로 2년 동안 함께 하며 꾸준히 경제의 흐름을 파악하기 위해 노력했습니다. 차별화된 경험을 쌓고자 금융감독원 금융 공모전, 고등학생 경제 교실 등 다양한 외부 활동에도 참여했습니다.

이같은 활동은 ‘대전상업경진대회 금융실무 부문 금상’과 ‘금융감독원 금융 공모전 우수상’ 등의 성과를 가져왔습니다. 더불어 펀드·증권투자권유대행인, 은행텔러 등 6개의 금융 관련 자격증을 포함한 28개의 자격증을 취득했고 금융 지식과 실무 역량을 갖출 수 있었습니다.

뿐만 아니라 학생회 총무부장 활동을 통해 자금 관리 경험을 쌓고, 회의록을 작성하며 요점 파악 역량을 겸비했습니다.

또 학교 홍보 활동과 체육센터 봉사활동을 통해 중학생부터 어르신들까지 다양한 연령층과 대화했고 상대방에 맞춰 소통하는 역량과 니즈 파악 역량을 길러왔습니다.‘전문성과 소통 역량을 겸비한 인재로서 고객의 가치를 빛내는 인재’가 되고 싶다는 구체적인 목표가 있었기 때문입니다.

이러한 경험을 바탕으로 전문성과 소통을 겸비한 인재가 될 수 있었습니다. 교내 모의 면접 대회, 취업 포트폴리오 대회 등 교내의 다양한 행사에 적극적으로 참여한 덕분에 저의 역량과 경험을 자기소개서와 면접에서 잘 녹여냈고, NH투자증권에 합격하며 금융권 취업이라는 꿈을 이룰 수 있었습니다



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