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[사설] 대전시 주축 일자리 고용 부진, 그 파장과 향후 과제

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  • 입력 : 2021.10.14 18:04
  • 기자명 By. 유영배 주필
대전지역 경제를 이끄는 주축 일자리 고용 부진이 지속되고 있다는 소식이다.

이는 여러 해석을 낳기 마련이다.

일자리는 말 그대로 양보다는 질이 우선 되어야 한다는 점은 주지의 사실이다.

여기서 말하는 ‘질’은 단기적이 아닌 장기 위주의 성장산업을 의미한다.

이것이 빗나갈 때 그 파장은 커질 수밖에 없다.

이른바 흔히 말하는 속 빈 강정을 연상케 하기 때문이다.

실제로 지난달 대전지역 취업자 수는 기저효과 등 영향으로 소폭 증가했지만 정작 제조업과 대면서비스업 일자리가 대폭 줄어들면서 이 같은 지적이 일고 있다.

13일 충청지방통계청이 발표한 지난 9월 지역 고용동향 결과 대전 취업자 수는 79만7000명으로 전년 같은 달 대비 1만2000명(1.5%) 늘었다.

업종별 극명한 차이를 보인 점이 눈길을 끈다.

농림어업, 사회간접자본·기타서비스업은 개선된 수치를 보였으나 지역 가중치 60% 이상을 차지하는 제조업은 8개월 연속 감소세를 기록했다는 것이다.

또한 백신 접종 등 이유로 전국에서 증가세로 전환한 숙박음식점 취업자도 대전은 여전히 부진을 면치 못했다는 분석이다.

충청지방통계청 관계자는 “대전은 관광도시가 아니어서 다른 지역보다 대면서비스업과 제조업 회복세가 저조하다”고 설명했다.

의미심장한 얘기이다.

이는 그 이면에 내재한 저임금 단기 위주의 취업 구조상황을 의미한다.

이른바 불안정한 취업구조에 따른 사회적 파장을 엿볼 수 있는 대목이다.

이를 둘러싼 문제점과 처방이 주요 이슈로 주목받고 있다.

정부와 지자체가 모든 가능성을 열어놓고 그 부작용을 줄일 수 있는 장기적인 일자리 대책을 세워야 하는 이유다.

관건은 이 같은 단기 위주의 취업 현상이 계속 심화할 수 있다는 사실이다.

이 시점에서 그 보완 대책은 선택이 아닌 필수과제이다.

정부가 내수 확대를 위한 대대적인 재정 정책을 펴고 있다고는 하나 기업이나 소상공인의 의욕을 되살리지 못한다면 밑 빠진 독 물 붓기에 그칠지도 모른다.

기본적으로 일자리는 정부가 아니라 기업이 만드는 것이다.

기업에 대한 감세와 규제 완화 등을 통해 먼저 기업에 활력을 불어넣어야 경제가 살아난다는 사실을 간과해서는 안 된다.

지금은 말 그대로 코로나19 비상시기이다.

규제개혁을 통해 투자와 내수를 살릴 수 있다면 마다할 아무런 이유가 없다.

그러나 현재는 코로나19 사태가 고용 효과가 큰 내수 침체로 이어져 최근의 고용 사정이 좋지 않다.

고용 취약계층 대부분은 저소득층이다.

그래서 고용 안정성이 떨어지는 저소득층은 고용시장에서 밀려나면 기존의 낮은 소득도 유지할 수 없다.

코로나19 장기화의 우려가 커지면서 당분간 고용상황이 개선될 여지는 크지 않다.

대전시는 이와 관련해 소득이 감소한 고용 취약계층에 대한 안전망을 강화하되 지역 여건에 맞는 신규 고용 창출에 주력할 것을 주문한다.

그렇다고 일자리의 量에만 치중하고 質에 대한 대책이 미흡해서는 소기의 성과를 거둘 수가 없다.

경제계 전문가들이 “현재 실업률이 증가해 일자리가 양(量)적으로 줄어든 것도 문제이지만 일자리 질(質)의 저하를 더 주목해야 한다”고 강조하고 있는 것도 같은 맥락으로 해석할 수 있다.

이를 위해서는 코로나19 극복이라는 전제조건이 뒤따른다.

지금, 이 시점에서 가장 효율적인 일자리 창출은 지자체-기업-노동계-정치권-시민단체 등의 협조와 노력이 필수적이다.

결론적으로 말해 지금의 비상시기를 헤쳐나갈 각계각층의 지혜와 의지가 그 어느 때보다도 요구되는 시점이다.

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