2년간 지속하는 코로나19 여파로 채용시장이 비대면·AI면접 등으로 변화돼 맞춤형 면접 대비 전략을 세울 수 있도록 돕기 위해서다.

상반기 4회, 하반기 3회 등 올해 총 7회에 걸쳐 프로그램을 운영할 계획이며, 지난 29일 첫번째로 '공공기관 면접편'을 FPS컨설팅 한정현 대표의 온라인 강의로 진행한 바 있다.

11일에는 유형별 면접 대비 전략, 면접상황과 대처방안 등에 대해 다룰 예정이며, 18일에는 올해 채용 트렌드와 자기소개 대본작성법을 강의한다.

6월 1일에는 면접 호감도를 높이는 용모와 복장 등을 비롯해 다양한 면접유형과 태도에 대해 정보를 나눈다.

한편, 한밭대 대학일자리본부는 4차 산업시대에 다변화하는 취업시장에 적극적으로 대응하기 위해 화목데이, 한집안 프라이데이 등 정기화된 프로그램을 통해 학생들의 취업역량 제고를 위해 노력하고 있다.