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[사설] 대전시 청년인구 유출 심각, 그 해법은 무엇인가?

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  • 입력 : 2021.07.15 13:39
  • 기자명 By. 유영배 주필
대전의 청년인구 유출이 심각한 것으로 지적돼 향후 대안이 시급하다는 여론이다.

행정안전부가 지난 6월 기준으로 발표한 '2021년 6월 주민등록 인구통계' 결과다.

이 자료에 따르면 대전의 2030세대가 10년전 46만 4650(30.9%)명에서 지난 6월 기준 40만 2164(27.6%)명으로 크게 감소했다는 것이다.

매년 6200여명의 청년세대가 대전을 떠난 셈이다.

이 중 35~39세가 두드려져 지난 10년간 3만 1242명이 빠져나갔다.

결코, 적은수치가 아니다.

그 원인은 다름 아닌 세종시의 성장과 함께 주거·고용 등 크고 작은 복합요인이 주요인으로 꼽힌다.

그 파장은 커질 수밖에 없다.

’젊은도시, 청년도시‘ 명성을 가진 대전이 해결해야 할 시급한 문제로 평가된다.

이는 여러 해석을 낳고 있다.

그 원인 중의 하나로 꼽히는 대전 고용시장이 삐걱거리고 있다는 소식도 간과할 사안이 아니다.

청년인구 유출을 막기 위해서는 무엇보다도 안정적인 주거환경과 고용요건을 빼놓을 수가 없다.

이른바 대전시가 역점적으로 추진할 ‘청년 내일 마을'시책과 ’취업 성공 패키지‘도 그 일환이다.

이중 취업 성공 패키지는 저소득층, 청년 등을 대상으로 개인별 취업 활동계획에 따라 진로진단부터 취업 알선까지 지원하는 종합 취업 지원프로그램이다.

그러나 대면을 꺼리는 분위기와 직업훈련기관의 휴업 등으로 패키지 진행이 어렵다는 것이 관계자들의 부연 설명이다.

국내 일자리 사정이 어렵다는 것은 어제오늘의 이야기는 아니다.

특히 청년 실업률 문제는 우리 사회의 최대 현안이 된 지 오래다.

앞서 언급한 대전시 청년인구 유출 현상도 지금의 어려운 주거환경과 고용 현실을 고스란히 보여준다.

모든 가능성을 열어놓고 그 부작용을 줄일 수 있는 해법을 마련해야 하는 이유다.

코로나 사태가 장기화할 경우 고용문제가 더 악화할 수 있다는 점에서 대전시는 보다 폭넓은 시각과 대안 강구에 관심을 기울여야 할 때다.

이 시점에서 그 보완대책을 짚어보지 않을 수 없다.

딱 잘라 말할 수는 없지만, 대전시가 다른 지역에 비해 상대적으로 영세업체가 많은 것도 눈여겨볼 대목이다.

정부가 고용장려금 확대를 통해 이를 극복키 위한 재정정책을 펴고 있다고는 하나 기업이나 소상공인의 의욕을 되살리지 못한다면 밑 빠진 독 물 붓기에 그칠지도 모른다.

기본적으로 일자리는 정부가 아니라 기업이 만드는 것이다.

기업에 대한 감세와 규제 완화 등을 통해 먼저 기업에 활력을 불어넣어야 경제가 살아난다는 사실을 간과해서는 안 된다.

지금은 말 그대로 비상시기이다.

이와 관련한 주거 및 고용 취약계층의 대부분은 청년과 저소득층이다.

코로나 장기화의 우려가 커지면서 당분간 제반여건이 개선될 여지는 크지 않다.

대전시는 이를 직시하고 소득이 감소한 주거 및 고용 취약계층에 대한 안전망을 강화하되 지역 여건에 맞는 신규고용 창출에 주력할 것을 주문한다.

그 대안으로 대전산단에 입주한 중소기업들이 4차 산업혁명에 발 빠르게 대처해 혁신성장을 앞당기는 것도 그 일환임은 주지의 사실이다.

그렇다고 일자리의 量에만 치중하고 質에 대한 대책이 미흡해서는 소기의 성과를 거둘 수가 없다.

지금, 이 시점에서 가장 효율적인 청년 주거환경조성과 일자리 창출은 대전시 기업, 노동계, 정치권, 시민단체 등의 협조와 노력이 필수적이다.

그것만이 지난 2019년 선정된 대전 청년친화도시의 위상 제고와 함께 그 진가를 발할 수 있을 것이다.

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