지난 2006년부터 시행된 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 사업은 인적자원 관리와 개발 분야에 우수한 기관을 선정, 인증 마크를 부여하는 제도다.
인증에 따라 공단은 향후 3년간 인증 로고 활용 및 인적자원 개발과 관리 확산을 위한 컨설팅 지원, 정기근로 감독 3년 면제 등의 혜택을 받게 된다.
공단은 2016년 출범 이후 공정한 채용 시스템, 능력 중심 성과평가 등 인적자원관리 인프라를 구축하고 역량기반 교육훈련 체계를 확립하는 등 다방면으로 노력해왔다.
계용준 이사장은 “이번 인증을 통해 공단의 인적자원 관리 및 개발 분야에 대한 우수성을 대외적으로 인증 받았다”며“ 앞으로도 역량 중심의 채용 및 체계적인 인재 육성 계획 수립을 통해 인적자원 관리 및 개발 분야의 선도적인 공기업이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.