‘공무원 맨토링제도’큰 성과
2007-05-15 충청신문/ 기자
이들의 심도있는 토론과 격식없는 대화는 선·후배 공무원과의 친밀도 향상은 물론 맡은 업무의 신속한 전수와 구태의연한 행정형식의 과감한 탈피에도 크게 기여하고 있다.
특히, 각 연구분야에 맞는 혁신현장탐방은 전국 자치단체의 선진시책의 도입으로 주민봉사행정 강화와 민간분야의 우수시책을 행정에 직접 도입하는 실적을 올리고 있다.
이와 함께 활동성과토론회에서 도출되는 문제점은 시 산하 전공무원에 곧바로 시달되어 주민의 피부에 와 닿는 새롭고 신선한 행정으로 거듭나는 계기도 제공하고 있다.
한편 공무원 맨토링 제도가 이같은 성과를 올리자 시는 16일 5기 맨토링 참여자 36명과 혁신위원 등 42명이 서울시 청계천 정비현장과 정부중앙청사를 돌아보는 2007. ‘혁신리더 현장탐방 체험투어’를 단행한다.
공주시 관계자는 “공무원 맨토링 제도는 경직되기 쉬운 공직사회에 선·후배 공무원간의 친밀감을 불어넣고 행정혁신에 일조를 하는 등 일거양득의 성과를 거두고 있다”고 말했다.
공주/김영록기자