이번 공개토론회는 직업능력개발 훈련 및 자격제도가 NCS(국가직무능력표준) 및 NQF를 기반으로 변화함에 따라 기업현장교사 및 직업능력개발훈련교사의 역할이 확대되고 있는 시점에서 ▲훈련의 품질 향상 ▲훈련생에 대한 체계적인 교육훈련체계와 평가체계 구축 ▲기존 직업능력개발훈련교사의 자격체계 개편뿐만 아니라 새로운 기업현장교사와 Skill(competency) Assessor의 육성 방안 모색을 위해 마련했다.

이날 코리아텍 임경화 온라인평생교육원장은 일학습병행제의 전담인력인 기업현장교사(S-OJT 트레이너)의 체계적인 육성 및 지원방안을 소개한다.

또 기업현장교사와 유사한 직업능력개발훈련교사, Skill(competency) Assessor와 연계한 종합적 양성과정의 트랙 제시 및 기업현장교사의 양성과정을 3단계로 구분하여 각 단계별 프로그램 세부내용을 제시할 예정이다.

이진구 HRD센터 부센터장은 직업능력개발훈련교사 자격제도 개편과 과정평가형 자격에서의 훈련품질 확보와 현장에서 일 잘하는 인재 양성을 위한 (가칭)Skill(competency) Assessor 자격 제도(안)을 발표 한다.

한국기술교육대학교 관계자는 “이번 공개토론회는 관련분야 전문가와 실무자의 토론을 통해 직업능력개발제도의 패러다임 변화에 따른 기업현장교사, 직업능력개발훈련교사, Skill(competency) Assessor의 필요성에 대한 공감대 형성 및 능력중심사회 구현을 위한 공개행사라는 점에서 의미가 크다”고 말했다.