진천군의 잘못된 홍보 업무 시스템에 대해서 지난 4월30일자 본지 기자수첩에서 지적한 바 있고 이와 관련해 5월 초 부군수를 면담했다.

그러나 부군수와의 면담 자리에서 “광고예산은 지방지 기자들의 기득권과 이권이 개입되어 부군수인 나 역시 조정이 불가능한 사안으로 어쩔 수 없다”는 답을 들었고, 함께 배석한 홍보 담당자는 보도자료 미 제공과 관련한 홍보팀의 횡포(?)에 대해서도 명확한 답변 없이 유야무야 헤어졌다.

‘부군수’라는 자리는 군청에서는 2인자로 행정을 총괄하며 선출직인 군수를 보좌하고 군수의 부족한 행정능력을 보완해 주는 자리다.

그럼에도 불구하고 진천군청 홍보 업무와 관련된 잘못된 문제를 지적하고 개선을 요구했음에도 이를 개선할 의지를 보이거나 대책을 강구하기는커녕 구차한 변명으로 무마하려 하는 것은 군 행정을 총괄하는 부군수가 할 말이 아니며 이것은 그야말로 ‘복지부동’과 ‘직무유기’의 전형이 아닌가 한다.

행정업무의 실무 최고책임자인 부군수가 이렇게 잘못된 홍보 업무에는 개선의지가 없는 것인지 아니면 진천군청에서 영원히 갑질하는 충북지방지 기자들의 힘에 눌려 사전에 두 손을 들고 꼬랑지를 내린 것은 아닌지 묻고 싶다.

얼마 전에 ‘부군수 취임 100일’이라는 보도자료가 군청에서 나왔다. 부군수의 업무 추진에 격려와 기대를 담은 보도자료였는데 ‘복지부동’에 ‘직무유기’라는 실망을 얹어 주다니 보도자료의 내용이 ‘贊부군수가’가 아니었나 의심스럽다.

충북도에 묻고 싶다. 충북도지사는 시군 부단체장 인사를 정말 제대로 한 것인가? 제대로 했다면 부군수의 입에서 책임을 회피하고 눈치만 보는 말이 나올 수 있었는지 답답하기만 하다.

진천군수는 홍보 업무와 관련한 잘못된 문제를 신속하게 고치고 물의를 일으킨 담당자는 인사조치로 책임을 물어야 한다. 공직사회에서 남에 눈치나 보고 소신도 없고 복지부동이나 직무유기를 하는 공직자는 직위고하를 막론하고 퇴출해야 마땅하다.