공단은 지난 6개월 동안 Bottom-Up 방식으로 직원의 의견을 수렴하고 가입자, 공급자, 학계를 대표하는 전문가의 자문 및 외부 컨설팅을 통해 ‘뉴 비전 및 미래전략’을 수립해왔다.

현재 건강보험은 ▲세계에서 가장 빠른 저출산·고령화로 지속가능성의 위기, ▲건강수명 향상을 위한 예방·증진 확대, ▲보장성 강화와 연계한 안정적 재원관리, ▲현행 보건의료 공급?전달체계와 지불제도의 불균형 해소 등 여러 가지 문제에 직면하고 있다.

공단은 과제를 선도적으로 해결키 위해 공정한 부과체계를 통해 적정부담과 필수의료 중심의 적정급여를 제공해 선진형 건강보장을 실현하는 ’지속가능하고 의료비 걱정 없는 건강보험‘, 빅데이터와 지역사회 의료자원을 연계한 ’건강수명 향상을 위한 전국민 맞춤형 건강관리‘ 등이 핵심인 전략목표를 수립했다.

강희권 본부장은 결의대회를 통해 “건강수명을 높여 국민의 실질적인 행복을 지향하고 가입자와 공급자 등 이해관계자와 상생?협력해 지속가능한 건강보험 체계로 발전시켜 세계의 건강보장을 선도해 나가는 미래지향적인 변화를 추구해야 한다”고 강조했다.