이번 사건의 수사를 맡았던 대전경찰 한 간부는 17일 기자 간담회를 자청해 “대전도시철도공사 신입 직원 채용비리와 관련해 차준일 전 사장을 구속하고 공사 인사 담당자 외부인사 등 총 9명을 위계에 의한 업무방해 혐의로 불구속 입건했다”고 밝혔다.

3월 말부터 두 달 가까이 수사한 경찰이 대전시에서 제공한 감사 결과에서 한발짝도 더 나아가지 못하고, 세간의 관심이 쏠린 사건의 배후나 대가성 여부에 대해서 경찰은 아직 수사하지 않았다고 밝혀 오히려 의혹을 키우고 있다.

시가 고발한 8명 가운데 직원 부정채용을 외부에 알린 공사 간부 H씨는 입건 대상에서 제외됐고, 시에서 고발하지 않은 외부인 3명이 추가로 입건됐다.

경찰에 따르면 "고발되지 않았으나 입건된 3명 중 일부는 응시자와 관련이 있는 사람"이라며 "공사 직원이나 공무원은 아니다"라고 말했다.

경찰은 차 전 사장이 채용 과정에서 왜 특정인을 관심 있게 보라고 지시했는지 아직 명확히 밝혀내지 못하고 있다.

또, 외부 인사 개입 또는 부정채용 대가 여부에 대해서는 수사조차 하지 않은 것으로 알려지면서 이번 사건에 대해 대전시 안팎에서는 배경에 대한 소문만 무성한 상태가 됐다.

경찰은 윗선과 대가 등에 대한 기자들의 질문에 "사실을 정확하게 말해 줄 수 없다“며 긍정도 부정도 아닌 모호한 대답으로 일관했다.

명확한 수사로 의혹을 밝혀내야 할 경찰이 수사는 하지 않은 채 핵심 의혹에 대한 답변을 회피하는 인상을 줘 의혹만 증폭시킨다는 비판이 나오는 가운데 일각에서는 경찰이 뚜렷한 동기와 배경을 밝혀내지 못하는 것 아니냐는 우려도 섞여 나오고 있다.

대전경찰 관계자는 "사건 수사 7주 만에 차준일 전 사장을 구속하고 9명을 입건하는 정도의 성과를 냈다면 수사를 빨리 진행한 것으로 생각한다"며 "영장이 나오면 계좌추적 등을 통해 미진한 부분을 계속 수사하겠다"고 말했다.

지난 3월 진행된 대전도시철도공사 신규 직원을 채용에서 차 전 사장이 인사 업무 담당자에게 특정 응시자들의 이름을 알려주고 부정채용을 지시한 정황이 파악됐다.

차 전 사장의 언질을 받은 결재라인의 인사 담당자들은 면접시험 점수를 의도적으로 정정해 특정 응시자 1명을 부정 합격시켰다.

내부 고발자 등에 의해 이 사실이 드러나면서 대전시는 감사를 벌여 결과를 바탕으로 차 사장을 해임하고 관련자 5명을 중징계 처분하는 한편 관련자 전원을 수사기관에 고발했다.