임용된 지 3개월에서 1년 정도 지난 신규 지방공무원들의 조직 적응력 배양 및 업무 역량강화에 중점을 두고 진행된 이번 연수는 인문학 특강, 청렴교육 등 소양교육 뿐만 아니라 회계제도의 이해, 교육공무직 인사노무관리 업무 등 실무에 필요한 과목을 적절히 편성해 연수 효과를 극대화했다.

또 일하는 방법 및 조직문화에 관한 주제로 그룹별 토론을 통해 조직문화 개선방안에 대한 다양한 의견을 나눴다.

김지철 교육감은 "이번 연수를 통해 신규공무원들이 한층 더 성장하는 계기가 됐을 것"이라며 "각종 실습교육 및 멘토링제 운영 등 다양한 역량강화 기회를 제공해 교육행정 전문가 양성에 노력하겠다"고 말했다.