공단의 이번 신규직원공개채용은 사업 확대와 청년 일자리 창출 및 주 52시간 근무제시행 등에 따른 것으로 참신하고 전문성을 갖춘 우수인재 등용을 목표로 하고 있다.

채용분야는 경력직 ▲행정 3급 1명을 비롯해 신규직은 ▲행정8급 4명 ▲행정 기록물관리8급 1명 ▲전기8급 9명 ▲기계8급 2명 ▲전산8급 1명 ▲통신8급 1명 ▲건축8급 1명 ▲토목8급 1명 ▲가스8급 1명 ▲조경8급 1명 ▲환경8급 1명 등으로 총 24명이다.

경력직 응시 자격은 공고일 전일부터 최종 합격자 발표 시까지 주민등록상 주소가 충남도민 이어야 한다.

또 신규직의 경우 공고일 전일부터 최종 합격자 발표 시까지 주민등록상 주소가 천안시에 있는 만 18세 이상인 사람이다.

단, 신규직 행정8급 4명은 청년채용으로 공고일 현재 만 18세 이상 만 34세 이하인 자만 지원 가능하다.

지원서는 오는 19일부터 10월 3일까지 천안시시설관리공단 채용홈페이지(http://mycfmc.kr)를 통해 온라인으로 신청을 받는다.

경력직은 서류심사와 인성검사, 면접시험을 치르게 되고, 신규직은 서류심사와 필기시험, 인성검사, 면접시험을 거친다. 공단은 10월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

기타 자세한 내용은 천안시청(www.cheonan.go.kr) 또는 천안시시설관리공단(www.cfmc.or.kr) 홈페이지를 참고하면 된다.