이번 임용시험은 유치원 교사 30명, 초등교사 400명, 특수학교(유·초등)교사 19명 등 총 449명의 신규교사를 선발할 예정이며, 응시원서는 다음달 1일부터 5일까지 5일간 도교육청 나이스 교직원온라인채용 시스템(http://edurecruit.cne.go.kr)을 통해 접수한다.

응시자격은 해당분야 교사자격증 소지자와 내년 2월 이내 취득예정자며 국사편찬위원회에서 시행되는 한국사능력검정시험 3급 이상의 인증을 받아야 한다.

1차 시험은 오는 11월에 실시하고 2차 시험을 거쳐 최종합격자는 내년 1월 28일에 발표하며 자세한 사항은 시행계획 공고문을 통해 확인하면 된다.

2019학년도 초등교원 임용시험의 지역가산점이 지역교대 출신자 3점→6점, 타시도교대 출신자 0점→3점으로 상향됐고, 2차시험 교직적성 심층면접 배점은 30점→40점, 영어면접·실연 점수가 20점→10점으로 조정됐다.

주도연 도교육청 교원인사과장은 "지역가산점 확대와 심층면접 강화로 지역인재 선발 및 학교현장에서 요구되는 실무 역량과 인성을 갖춘 교사 선발에 역점을 두겠다"고 밝혔다.

한편, 중등 교사 임용후보자 선정경쟁시험 시행 계획 공고는 다음달 발표할 예정이다.