주요 내용은 ▲2021년 공무직 임금 인상률 1.4% 적용 ▲공무직 근로자의 호봉제 적용으로 그동안 차등 적용됐던 공무직 임금체계에 변화를 이끌어냈다.

특히 이번 잠정 합의에서 가장 주목할 점은 공단 내 노동조합이 구성된 2018년 이래 가장 짧은 기간에 합의를 이뤘다는 점이다.

한동흠 이사장은 “코로나19로 모두가 어려운 시기에 조합의 양보와 적극적인 이해로 빠른 시간 안에 합의에 이를 수 있었다”며 “불필요한 분쟁을 예방해 공단이 양질의 서비스를 제공할 수 있게 됐다”고 말했다.

차종석 지회장은 “공단의 합리적인 의견 제시와 공무직 근로자들의 처우개선 노력에 감사드린다”며 “공단과 조합이 소통하고 협력한다면 코로나19 위기도 보다 빠르게 극복할 수 있을 것”이라고 답했다.

한편 공단과 조합은 규정 정비, 근로계약서 수정 및 최종합의 등 앞으로 남은 절차까지 문제없이 추진해나갈 계획이라고 밝혔다.