협약에 따라 양 기관은 다변화하는 지식 정보화시대에 대응하기 위한 전략적 제휴를 통해 정보 공유와 발전방안을 모색한다.

구체적으로 경영 분야 교육과정으로 전사적 자원관리 기본 직무 공통역량과 실무 적응력 향상을 위한 회계, 인사 등 핵심 전공역량 강화에 힘을 모은다.

또 디지털 비즈니스 역량을 갖춘 사회 수요 맞춤형 비즈니스 인재 양성에 특화된 프로그램을 집중 개발·운영할 계획이다.

김선재 총장은 "이번 협약을 통해 기업 수요에 맞는 교육과정 운영으로 취업처와 미스매치를 최소화하고, 안정적으로 적응할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.