워크숍에서 중등교육과 부서 직원들은 2022년 업무 추진 성과를 공유하고 3월 1일자 조직개편에 따른 새로운 중등교육과 비전과 주요업무계획을 수립하는 시간을 가졌다.

또 학교급을 연계하는 중장기 학교발전 지원계획 수립, 맞춤형 학교 지원 계획 수립과 더불어 주요업무 세부추진계획 및 중점사업을 선정하는 토론의 장도 열었다.

워크숍에는 윤건영 교육감이 참여해 지속가능한 미래인재 양성을 위한 중등교육과 비전과 중등 교육과정 운영 지원 방안을 함께 고민했다.

윤건영 교육감은 인사이동과 조직개편으로 바쁜 일정에도 자리를 함께 해 준 직원들에게 감사의 인사를 전했다.

그는 “직원들의 직무만족도를 제고해 행복한 직장이 될 수 있도록 노력하겠다”면서 “우리 학생들이 교육의 넓은 품에서 저마다의 재능과 역량을 길러 한 명 한 명 모두가 빛나는 인재로 성장할 수 있도록 미래교육 패러다임의 변화에 대비하고 공감과 동행의 충북교육을 위해 최선을 다 해 달라”고 당부했다.