9일 잡코리아가 알바몬과 함께 신입·경력직 구직자 405명을 대상으로 ‘스타트업 취업 의향’에 대해 설문조사 결과, 구직자 82.2%가 ‘취업할 의향이 있다’고 답했다.

이러한 답변은 신입직(84.2%) 구직자가 경력직 구직자(80.8%) 보다 높았고, 남성(86.6%)이 여성 구직자(77.9%) 보다 많았다.

구직자들은 스타트업 취업의 가장 큰 메리트로 ‘다양한 일을 경험하는 것(42.6%)’과 ‘빠르게 성장하는 기업에서 근무하는 것(36.3%)’을 꼽았다.

이어 기업 문화가 자유로울 것 같다(35.7%), 원하는 일을 할 수 있을 것 같다(34.5%), 워라밸·복지가 좋을 것 같다(31.2%) 순이었다.

스타트업 기업에 취업할 때 중요하게 보는 기준에 대해서는 ‘기업의 성장 가능성’과 ‘실제 하게 될 일’을 가장 중요하게 본다는 구직자가 많았다. 이외에도 연봉 수준, 사업 분야와 주요 아이템 순으로 살펴본다고 했다.

연령대별로 20대는 ‘기업의 성장 가능성(51.0%)', 30대는 ‘연봉 수준(42.6%)’, 40대이상는 ‘사업 분야와 주요 아이템(34.9%)’을 중요하게 생각하는 것으로 나타났다.

한편 잡코리아는 구직활동에 필요한 기업정보 제공을 위해 '기업분석보고서'를 발간해 제공하고 있다. 특히 상대적으로 정보가 부족한 스타트업 기업의 기업분석보고서 제작을 확대해 무신사, 컬리, 버킷플레이스, 우아한형제들 등 기업분석보고서를 발간했다.