KT&G는 지난 13일 서울 KT&G 상상플래닛에서 임직원 소통 강화를 위한 ‘CEO 타운홀 미팅’을 개최했다.

이번 미팅은 Global Top-Tier 도약이라는 중장기 비전과 성장전략에 대한 내부 공감대를 강화하고 구성원들의 다양한 목소리를 청취하기 위해 마련됐다.

타운홀 미팅에는 2030세대 직원으로 구성된 차세대 리더 협의체 ‘상상주니어보드’와 임직원들이 참석해 미래비전, 조직문화, 경영전략 등 구성원들이 선정한 다양한 주제에 대해 백복인 사장과 자유롭게 의견을 나눴다.

이날 백 사장은 사업의 여러 영역에 대한 이해를 바탕으로 다양한 지식과 기능을 조합해 성과를 내는 통섭형 인재의 필요성과, 이를 육성하기 위한 다양성과 포용 문화 확산의 중요성을 강조했다.

또한 구성원들이 직접 선정한 각 분야의 우수 관리자인 리얼 리더 시상식도 개최했다.

백 사장은 “타운홀 미팅과 같은 건강한 소통이 계속될 때 진정한 변화가 이뤄지고 회사와 구성원 모두가 성장할 수 있을 것”이라고 말했다.