충북TP ESG 경영위원회는 노사 협력적 조직문화 형성과 조직 성장 시너지 창출을 위해 노동조합 등 전 직원이 참여하는 내부 위원회로 △ESG전략부문 △환경(E)부문 △사회(S)부문 △거버넌스(G)부문의 4가지 소위원회로 구성됐다.

ESG 경영위원회는 내년 1월 2일을 시작으로 공식적인 업무에 돌입한다.

ESG 경영전략 및 실행과제의 적정성 검토, 충북도 2050 탄소중립 기본계획의 이행을 위한 친환경 경영, 공공영역 ESG경영문화 확산, 주요 이해관계자와의 적극적인 소통, 투명하고 공정한 윤리경영체계 확립 등 ESG경영과 관련한 주요 의제들을 절차에 따라 내실있게 추진해 나갈 계획이다.

오원근 원장은 “재단 전 직원이 참여한 이번 ESG 경영위원회 출범으로 충북TP가 ESG 경영이 기업활동 영위에 핵심적인 요소로 받아들여지고 있는 지금 지역 기업지원 대표 기관으로서 도정철학과 발맞춘 ESG경영의 선도적 역할을 할 것으로 기대된다”며 “충북TP가 ESG경영을 통해 지역 혁신 선도기관으로 한층 더 성장할 수 있도록 지역사회의 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 말했다.