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“성희·롱갑질 논란자 충남연구원장 후보 서류심사 통과”

한국노총 충남연구원지부 11일 반발 기자회견

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  • 입력 : 2024.03.11 15:37
  • 기자명 By. 이의형
[충청신문=내포] 이의형 기자 = 충남연구원장 임원추천위원회가 지난 7일‘성희롱·갑질’논란을 빚고 있는 충남도 공무원 A 씨를 1차 서류심사에서 통과 시킨 것과 관련 한국노총 충남연구원지부가 강력하게 반발하고 나섰다.

충남연구원지부는 11일 도청 프레스센터에서 기자회견을 갖고 그동안 충남연구원장 임추위에 원장 후보자의 철저한 검증을 촉구했지만 이행되지 않았다며 심사 과정을 투명하게 공개하라고 요구했다.

특히 연구원지부는 A 응모자와 특별한 이해관계가 있는 위원들이 심사에 참여하는 등 불공정한 심사를 하는 것으로 보인다고 주장하기도 했다.

충남연구원 성희롱·갑질피해 대책위 김진기 위원장은 “임추위 B 위원은 충남도 출연기관 이사장인데, 논란이 되는 A의 부서가 그 출연기관을 관리·감독하고 있으며 부서 직원이 해당 출연기관 당연직 이사를 맡고 있다”고 밝혔다.

또한 김 위원장은 “C 위원은 충남 모 대학 소속으로 지난해부터 정부와 도가 지원하는 프로젝트를 이끌고 있는데 논란의 A가 해당 사업의 도청 지원을 총괄하고 있다”고 말했다.

그는 이어 “또 다른 위원 3명은 충남도청 퇴직 공무원들로서, 대부분 성희롱·갑질 논란자 A와 동일 직장에서 수십년간 근무한 경력 때문에 당연히 심사를 회피하였을 것으로 판단된다”며 “만일 그러지 않았다면 오랜 직장동료들끼리 하는 채용심사가 과연 공정하겠느냐”고 임추위 구성에 대해 의문을 표했다.

연구원지부 사공정희 노조 지부장은 “지자체 출자·출연기관의 장은 공개모집을 통한 경쟁방식으로 임명하고, 임명과정을 객관적인 절차와 기준에 따라 공정하고 투명하게 운영하도록 법이 정하고 있다”며 “이를 저해하는 임원추천위원회 운영행태가 있다면 도민의 세금과 행정력을 낭비하고 무엇보다 다른 경쟁자들을 속이고 피해를 주는 채용 비리와 같은 행위”라고 꼬집었다.

한편 연구원장 공개모집 공고에 따르면 임원추천위원회는 오는 13일 서류심사 통과자에 대한 면접 심사를 진행한다.

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