교육은 인권 친화 문화 조성과 인권 경영의 민관 수용도를 높이기 위해 고객사를 초청해 공사 직원과 합동으로 진행했다.

주제는 인권 개념의 이해, 인권 감수성 향상, 인권 조직문화 등이며 인권 쟁점 사항 토론 시간도 마련됐다.

이윤용 지역본부장은 “공사 직원과 고객사 합동 교육으로 인권 감수성이 향상돼 인권에 대해 폭넓게 이해하는 계기가 됐다”며 “앞으로도 인권 중심 경영으로 지역사회 인권 문화 확립에 일조하겠다”고 말했다.