이번 워크숍은 팀장급 이상 관리자 40명을 대상으로 청렴 역량 강화를 통한 청렴문화 확산 및 깨끗한 조직문화 조성을 위해 마련됐다.

교육은 청렴 전문 교육기관에 의뢰해 청렴 명상, 퍼실리테이션 기법을 통한 청렴 가치 세우기, 청렴한 문화 만들기 등 다양한 프로그램으로 구성돼 직원들의 높은 호응을 얻었다.

충주시는 공무원들이 청렴에 대해 다시 한 번 생각해보고 청렴의식이 공직사회에 깊게 뿌리 내리는 계기로 삼았다.

시는 상·하반기 2회에 걸쳐 관리자 및 공사용역, 인‧허가 담당 직원 등을 대상으로 청렴 교육을 하고 있다.

또한, 실과소‧읍면동 종합감사시 감사팀장이 직접 직원을 대상으로 반부패‧청렴 순회교육을 실시하는 등 공직사회의 청렴문화 개선을 위해 지속적으로 노력하고 있다.

지영분 감사담당관은 “청렴한 공직문화 정착을 위해서는 공직자 스스로의 청렴실천 의지가 중요하다”며 “이번 워크숍을 계기로 청렴의 생활화로 시민에게 신뢰받고 부패 없는 청렴한 충주시가 되길 기대한다”고 말했다.