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유성구, "행정 패러다임 전환"... 우리는 혁신으로 간다

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  • 입력 : 2020.12.09 15:46
  • 기자명 By. 정용운 기자
정용래 구청장이 유성형 뉴딜 점검회의를 주재하고 있다. (사진=유성구 제공)
정용래 구청장이 유성형 뉴딜 점검회의를 주재하고 있다. (사진=유성구 제공)

[충청신문=대전] 정용운 기자 = 대전 유성구는 올해를 행정 패러다임 전환의 원년으로 삼고 변화하는 행정환경에 발 빠르게 대처했다고 9일 밝혔다.

구는 지난 7월과 10월 조직 개편을 단행해 미래사회 변화를 위한 대응체계를 갖췄다.

행정 패러다임 전환을 위한 발판도 마련했다.

유성형 뉴딜 추진 체계를 구축하고 6차례에 걸친 점검회의를 통해 총 3개 분야 17과제를 발굴했다.

이와 함께 혁신기술 실증화를 지원하는 테스트베드 지원 조례를 전국 최초 제정하고 데이터 기반 정책결정을 지원하는 공공데이터 구축 사업도 추진하고 있다.

미래전략 부문에서도 초석을 닦았다.

디지털 혁신을 앞당기기 위해 디지털정책 비전 '팬덤 유성'을 설정하고 6대 전략방향과 6대 핵심가치를 확정했다.

이를 통해 내년부터는 모바일 전자고지 시스템 도입, 심의위원회 온라인 결제 테스트 베드, AI 회의록 지원 시범운영 등 본격적인 디지털 혁신 사업을 전개한다는 계획이다.

환경분야에서도 변화를 위한 시작을 알렸다.

저탄소·친환경 경제전환을 위해 유성형 5그린 뉴딜 계획을 수립했으며 야외 회의실, 스마트 벤치 등 친환경 기술과 접목해 환경변화를 반영한 새로운 공원정책도 추진한다.

정용래 구청장은 "코로나19로 촉발된 위기가 행정 모든 부문에 변화를 요구하고 있다"며 "올해 대전환시대를 맞이하기 위한 초석을 다진 만큼 내년에는 본격적인 행정혁신을 통해 위기를 극복해 나가겠다"고 말했다.

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