[충청신문=대전] 황천규 기자 = 대전을지대병원 파업으로 인한 의료 차질로 시민들이 불편을 겪고있는 가운데 을지재단에 이를 해결하려는 의지를 보이라는 주문이 쏟아지고 있다,

지난달 4일, 이달 17일 시민단체인 적폐청산대전운동본부에 이어 22일 더불어민주당 대전시당 을지로위원회도 재단의 결단을 촉구하는 기자회견을 갖는다.

파업 주체는 노조지만 재단 책임이 더 크다는 인식에 따른 것이다.

21일 노조에 따르면 지난 7일 시작된 파업은 보름째 접어들었다. 그런데 타결 기미를 보이자 않자 지역사회가 재단의 전향적인 자세를 촉구하고 나서고 있는 것.

특히 대전시가 을지대병원을 감염병전담병원으로 지정하기 위한 절차를 진행하면서 파업이 이에 영향을 미칠 것으로 보여 타결이 시급한 실정이다.

시설 공사 등이 마무리되는 다음달 중순경 전담병원으로 지정되면 의료인력이 충원돼야 하기 때문이다.

물론 이 때까지 타결되지 않으면 중앙재난안전대책본부 등에 도움을 요청해 외부 인력을 충원할 수도 있다.

파업 중인 을지대병원은 현재 190여 병상만 운영 중인 것으로 알려졌다.

병상 900병상 중 간호인력 부족으로 400여 병상을 유지하다 파업으로 인해 다시 절반 정도가 줄어들었다.

노조 조합원 중 중환자실 근무자 등 법적인 필수인력을 제외한 간호사, 의료기사 등 280여명이 파업에 참여함에 따라 입원환자 수용에 제약이 있을 수 밖에 없는 것이다.

코로나 시국에 파업을 벌인 노조를 질책하는 시민들도 있지만 이면을 들여다보면 이를 해결하려는 재단의 의지 결여때문이라는 게 대체적인 시각이다.

매년 열악한 근무조건 개선을 요구하는 노조에 대해 재단은 임금 인상을 위한 무리한 주장만 하고 있다면서 대립각을 세우고 있다.

하지만 대전권 다른 대학병원과 비교할 때 유독 을지대병원의 연속된 파업은 근본적인 문제가 해결되지 않고 있다는 것을 시사한다.

대전병원에서 번 돈을 의정부병원 신축을 위해 사용하면서 대전병원 노동자들의 열악한 근로조건을 방관하고 있다는 게 노조 측 주장이다.

노사 간 최대 쟁점이었던 호봉제는 코로나를 감안해 철회했다고 덧붙였다.

이에 따라 노사가 평행선을 달리고 있는 문제는 결원인력 충원, 장기근속수당 등 처우개선, 비정규직의 정규직화 등이다.

이에 대해 병원측은 매년 10% 안팎 임금 인상을 하고 있다면서 노조의 무리한 요구 때문이라며 파업 책임을 돌리고 있다.

또한 정규직 비율도 88.4%로 전국 최상위 수준이라는 설명이다.

이에 대해 노조는 그렇다면 간호인력 부족으로 병상 운영이 반토막 난 것을 어떻게 설명할 수 있느냐며 반문한다.

정규직 비율도 외주화를 통한 수치라는 것.

을지대병원은 지난해에도 400여억원의 순익을 냈지만 고유목적사업준비금으로 적립하면서 29억 적자를 기록했다.

이런 준비금 중 일부는 의정부병원 신축에 사용된 것으로 확인됐다.

한 시민은 “대전시민과 함께 성장해온 을지대병원이 의정부병원만 신경쓰는 것 같다”면서 “노동자들과 머리를 맞대고 시민의 병원으로 거듭나는 노력이 절실하다”고 말했다.