시니어 인턴십 사업 참여 대상은 만 60세 이상자를 고용하는 기업 등이다.

참여 기업에는 만 60세 이상 인턴 직원 채용 시 1인 당 최대 6개월 동안 240만 원(월 최대 1인 당 40만 원)을 지원한다.

또 인턴기간 포함 18개월 이상 고용한 뒤 6개월 이상 계속고용 계약을 체결할 경우 장기 취업 유지 지원금 90만 원도 받을 수 있다.

시 관계자는 “시니어 인턴십 사업이 만 60세 이상 구직자와 어려운 경영 여건 속에서 고군분투하는 지역기업에게 희망의 기회가 될 것으로 기대한다”라고 전했다.

사업과 관련된 자세한 사항은 대한노인회 제천시지회 취업지원센터(043-652-3130)로 문의하면 된다.

한편 대한노인회 제천시지회 취업지원센터는 보건복지부와 한국노인인력개발원이 주관하는 ‘2022년 시니어 인턴십 사업’ 수행기관으로 선정됐다.

시니어 인턴십이란 만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원, 계속고용을 유도하는 사업이다.