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논산시, 양성평등 조직문화 조성에 앞장

16일 논산아트센터에서 ‘2022년 전 직원 4대 폭력 예방 교육

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  • 입력 : 2022.11.17 15:50
  • 기자명 By. 백대현 기자
▲ 논산시는 지난 16일 논산아트센터 대공연장에서 2회에 걸쳐 ‘2022년 전 직원 4대 폭력 예방 교육’을 실시했다. (사진=논산시 제공)
[충청신문=논산] 백대현 기자 = 논산시가 상호존중과 배려가 가득한 공직문화를 만들고자, 지난 16일 논산아트센터 대공연장에서 2회에 걸쳐 ‘2022년 전 직원 4대 폭력 예방 교육’을 실시했다.

이번 교육은 재직 중인 모든 종사자(공무원ㆍ공무직ㆍ기간제 근로자ㆍ시간제 근로자ㆍ비정규직 포함)를 대상으로 이뤄졌다.

이날 강의는 한국범죄학연구소 염건령 소장을 초빙하여‘성평등ㆍ성인지 감수성 함양’을 목표로 폭력 예방법과 올바른 대처, 관련 법령과 사례 등으로 알기 쉽게 설명했다.

시 관계자는 “바람직하고 건강한 조직문화를 조성하기 위해서는 직원 한명 한명의 인식개선이 중요하다”라며 “지속적인 교육과 문화확산 노력을 이어가며, 직원 모두가 존중받고 평등 의식이 깊게 뿌리 내린 논산시가 될 수 있도록 노력하겠다”라고 전했다.

한편, 4대 폭력 예방 교육은 양성평등 인식 제고 및 안전한 사회문화 조성을 위해 연 1회, 분야별(성희롱ㆍ성매매ㆍ성폭력ㆍ가정폭력) 1시간 이상 실시해야 하는 법정 교육이다.

시는 지난 상반기 중 관리자 책임 강화를 위해 리더 고위직 공무원을 대상으로 별도의 맞춤형 4대 폭력 예방 교육을 펼친 바 있다.

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