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한국가스기술공사, 노사 프로그램 ‘고용노동부장관상’ 수상

혁신성, 노사협력 기여 높은 평가 받아

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  • 입력 : 2022.12.05 16:38
  • 기자명 By. 김의영 기자
▲ 지난 1일 노사 협력부 관계자들이 고용노동부장관상을 수상 후 기념촬영을 하고 있다. (사진=한국가스기술공사 제공)
[충청신문=대전] 김의영 기자 = 한국가스기술공사의 노사 프로그램이 고용노동부장관상을 수상하는 영예를 안았다.

5일 가스기술공사에 따르면 고용노동부 주최, 노사발전재단 주관 ‘22년 노사 파트너십 프로그램 우수사례 경진대회’에서 고용노동부장관상을 수상했다.

이번 대회는 상생과 협력의 노사 파트너십 구축을 위해 마련됐다.

또 노사발전재단이 올 초 선정한 노사 파트너십 지원사업장 109개 중 1차 서면심사를 통과한 전국 10개 사의 노사 파트너십 우수사례 성과발표가 실시됐다.

심사항목은 사업목적 및 성과 적합성, 프로그램 계획의 충실성, 혁신성 및 참신성 등 5개다.

공사는 전국 현장순회 응원 캠페인, 노무사 동반 전사 간부급 대상 노무교육, 노사 공동 파트너십 워크숍, MZ세대 갈등예방 소통 교육 등의 프로그램을 추진했다.

이에 전사의 노사역량을 증진하고 노사관계를 제고하는 등 다양한 노사 협력성과를 달성했다.

조용돈 사장은 “직원들에게 좋은 평가를 받은 우수한 프로그램의 정례화와 지속적 사업 혁신을 통해 상생과 협력의 노사관계를 이어갈 수 있도록 노사가 공동의 노력을 경주해 나갈 것”이라고 말했다.

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