지난 2월 27일부터 3월 24일까지 공개 모집한 '좋은 일터 조성사업'에는 모두 44개 기업이 참여를 신청했고 선정평가위원회 심의를 거쳐 최종 30개 기업이 선정됐다.

올해 좋은일터 참여기업 모집에는 지난해부터 참여자격을 갖게 된 상시근로자수 기준 10인 이상 30인 미만의 중소기업들의 참여율이 높았으며 인증 기간이 종료된 기업의 재참여도 많았다.

규모별로 살펴보면 ▲상시근로자 50인 이상 기업은 재참여 기업 3개를 포함 10개 ▲30인 이상~ 50인 미만 2개 ▲10인 이상~30인 미만 18개 기업 등 총 30개 기업이 선정됐으며 30개 기업의 상시근로자는 총 3199명에 이른다.

선정된 기업은 대전형 10대 약속이행 핵심과제인 ▲주52시간 근무제 준수(단 노동시장 유연화 반영) ▲안전·보건관리 개선 ▲직장내 인식개선 교육 ▲근무환경 개선 ▲ 비정규직 보호 ▲원·하청 관계 개선 ▲일·가정 양립 환경조성 ▲노사관계 개선 ▲인적자원관리 선진화 ▲문화여가 활동지원 등에 대한 자문단의 지원을 받아 세부 약속사항을 정하고 5월 선포식 이후 본격 추진하게 된다.

선정기업은 사업비로 기업당 2500만 원에서 5500만 원까지 지원받아 시민들에게 약속한 이행과제를 12월까지 추진하게 된다.

시는 내년 2월 중 약속이행평가를 통해 최대 6600만 원의 추가지원금을 제공할 계획이다.

김영빈 경제과학국장은 "우리지역 곳곳에 있는 기업에게 좋은일터 조성사업이 노사가 상생하는 기업문화 조성에 기여해 지역기업의 경쟁력 제고와 지역경제에도 활력을 불어넣어 줄 것"이라며 기대감을 나타냈다.