이번 연수는 ‘2022개정 교육과정 기반 교사 교육과정 설계 역량 강화’, ‘소통과 협력의 학급경영’, ‘회복적 생활지도와 학교폭력예방’ 등 신규교사의 수업 및 생활지도 실무적 역량을 강화하는 강의로 구성됐다. 또 ‘2030년, 나는 어떤 교사일까?’ 강의로 교사로서의 비전과 성찰의 시간을 갖는다.

연수는 학교 현장의 학사 운영과 연수생 접근성 강화를 위해 화상으로 실시간 쌍방향 진행된다. ‘주제별 학습공동체 활동’ 및 ‘학급갈등 조정 토론 실습’ 등 멘토 교사와 신규교사가 함께하는 참여형 연수 과정을 운영해 신규 교원이 교육전문가로 도약하는 과정을 돕는다.

이상호 대전교육연수원 원장은 “중등 신규교사 추수 멘토링 직무연수를 통해 신규교사들의 현장 적응력 제고 및 학생 지도 전문성을 신장해 대전 미래 교육의 큰 힘이 될 것이다”고 말했다.