통계청이 22일 발표한 2023년 상반기 지역별 고용조사에 따르면 군은 고용지표 3개 분야에서 압도적 성과로 1등 경제도시임을 다시 한번 입증했다.

군은 ▲OECD 기준 15-64세 고용률은 78.5%로 역대 최고 고용률을 달성했고 ▲15세 이상 전체 고용률은 71.9% ▲경제활동 참가율도 73.6%로 3개 분야 모두 도내 1위를 차지했다.

이는 전년 동기 대비 각각 3.2%p, 3.5%p, 3.5%p 상승한 것으로 취업자 수도 지난 동기와 비교하면 6만1700명에서 무려 4400명이 증가한 6만6100명을 기록했다.

또한 15-29세 청년고용률은 51.2%로 도내 2위를 차지했다.

더불어, 일자리 개선 간접지표인 고용보험 피보험자 수는 지난 6월 월평균 기준 5만5627명으로 전년도 월평균 기준 5만2656명에 비해 2971명이 증가했다. 이는 음성군 취업자 수 6만6100명 중 84.2%로 전국 평균 52.3%(23년 6월 기준)보다 월등히 높은 수치다.

한편 군의 상용근로자 수 역시 매년 증가 추세며 전년 동기 대비 2000명이 증가한 5만7100명이고, 임시 일용근로자는 전년 동기 대비 300명 감소한 9700명으로 일자리 질이 점점 증가하고 있음을 보여 준다.

이 같은 성과는 민선 7기부터 산업단지 조성과 우량·강소 기업 투자유치를 통한 양질의 일자리 창출로 취업자 수가 증가한 데 따른 것으로 해석된다.

군은 경기 둔화로 투자여건이 악화된 상황에서도 민선7기 이후 10조 4천억원이 넘는 투자유치 성과를 낸 만큼 앞으로 고용지표가 꾸준히 상승할 것으로 전망하고 있다.

현재 음성군 산업단지는 14개소가 운영 중이고 조성 중인 산업단지는 9개소, 계획 중인 산업단지는 5개소로 탄탄한 일자리는 더욱 늘어날 것으로 보인다.

군은 고용노동부-충청북도와 함께 위기산업 분야의 근로자들을 신성장산업 기업으로 연계하기 위한 음성군 특화형 취업 지원 서비스를 추진하고 있고, 기존에 고용복지플러스센터에서만 진행하던 구인 구직 만남의 날 행사를 기업체가 위치한 지역으로 직접 찾아가 추진하는 등 기업과 구직자의 편의를 위해 힘쓰고 있다.

또한 군은 구인배율을 낮추고 구인 구직 미스매칭을 해소하고자 찾아가는 미니 채용박람회, 구직자의 이력서 컨설팅 등 맞춤형 제도를 추진하고 있다.

이와 함께 혁신기업 청년채용 일자리 지원사업, 충북형 도시근로자 지원사업과 취약계층을 살리기 위한 재정 일자리 사업 및 여성 미드타임 일자리 발굴·매칭도 시행하고 있다.

군은 앞으로도 인구감소 및 지방소멸 위기를 극복하기 위해 지역 맞춤형 신성장산업 육성과 투자유치 기반 조성, 취약계층 일자리 지원 등을 통해 일자리가 넘쳐나는 지역경제 선순환 구조를 실현한다는 방침이다.

조병옥 음성군수는 “앞으로도 4+1 신성장산업 육성 등 미래 유망산업과 연계해 지속 가능한 성장동력 확보에 힘쓰겠다”고 말했다.

또 “수요 맞춤형 지원으로 중소기업 경쟁력을 강화하고 다양한 일자리 지원사업을 추진해 양질의 일자리가 넘쳐나는 경제 일등 도시 음성군을 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다.